常熟社保历年基数

『壹』 常熟社会保险缴费基数是多少

要看具体情况的，社保包含了职工社保、灵活就业人员社保等情况。
职工社保回方面答，包含了五险，其中个人缴费比例合计为10.5％（养老8％、医疗2％、失业0.5％）。以2025做为缴费基数的话，个人缴费金额为212.63
灵活就业人员社保包含养老、医疗两部分，其中养老保险的个人缴费比例20％、医保的话各地比例不一样的。

『贰』 历年社保缴费基数下限如何计算呀

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，不同地区缴存比例可能略有不同，具体可参照该地区人力资源与社会保障局的网站。

1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

3.职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

(2)常熟社保历年基数扩展阅读

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

『叁』 苏州常熟社保最低基数

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1、拿身份证、常熟社保卡到常熟参保地社保局申专请迁出社保办理一属张缴费凭证。回到苏州参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。
2、外来工离开参保地，可以申请公积金提现。
3、常熟、苏州两地的社保政策是一致的，只是不同的地区最低缴费基数不同，一般以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳。
公积金各地或许不一样，详情咨询当地公积金管理机构，或登入当地公积金网站查询。

『肆』 2019常熟社保基数

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领取的时候按退休地上一专年度社会平均工资为属基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

『伍』 常熟2019社保基数

领取的时候按退抄休地上一年度社袭会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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『陆』 常熟社保最低缴费金额

2009年度全市城镇单位在岗职工年平均工资为33320元（月平均工资为2776.7元）
2010年社回保最低缴费基数计算答，则按武汉市2009年月社会平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元，其他四险32429/12*60%=1621.44元。
若缴费基数按3000元算，测算如下：
项目缴费基数单位承担个人承担费用合计
缴费比例承担费用缴费比例承担费用
养老3000.0020.00%600.008.00%240.00840.00
医疗3000.008.00%240.002.00%60.00300.00
失业3000.004.00%120.001.00%30.00150.00
工伤3000.000.50%15.000.00%0.0015.00
生育3000.000.70%21.000.00%0.0021.00
公积金3000.0012.00%360.0012.00%360.00720.00
小计1356.00690.002046.00

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『柒』 2019常熟五险一金基数

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因为现在还没有全国联网，要去常熟社保局打印缴费凭证，拿这些缴费凭证让公司人事部给你在上海社保局续交，之前的就可以转过来了

『捌』 常熟市2020年社保缴费多少

你好，常熟市2020年社保缴费目前的缴费基数是3368元。社保失业保险和医疗都是按照这个基数比例去缴纳。

『玖』 常熟社保按什么基数教有没有标准是按基本工资，还是按平均工资交

全国的政策都是统一 的，
如果是企业职工，按上一年的工资总额为基数。
如果是自己缴纳人员，则自己根据情况按社会平均工资一定比例选择为缴费基数。