1. 上海交社保需要办理就业登记吗
上海交社保需要办理就业登记的。
社保办理的资料是:
（1）《深圳市企业参加社会内保险登记表》(通过容网上申报成功后打印的登记表);
（1）工商营业执照副本原件;
（2）企业机构代码证原件;
（3）企业法人的身份证复印件(盖单位公章);
（4）银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
（5）单位经办人身份证原件。
社保办理的流程是：
（1）企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据;
（2）企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录;
（3）社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。
2. 做了就业登记必须缴纳社保吗可以只就业登记 但不交社保吗
档案托管了嘛，如果托管了就取消托管把档案交给新单位就可以了
3. 不办就业登记证就不能交社保
1、是的来。如果不补缴源，相当于你进入公司的时间就是十一月。
2、比如一对恋人，已领结婚证，但事实上，男女朋友还没碰过手，法律上说他们是已婚。而这对恋人如果没领结婚证，但已怀上了宝宝，法律上却说该妈妈是未婚先孕。
朋友：这三个月可能是试用期，但试用期一过公司正式录用你了，有关劳动法律规定工龄是从进入公司的那一天开始算的。公司可以为你补缴。
4. 必须有就业失业登记证才能办理社保吗
不是的，五险一金是企业必须为员工缴纳，不需要员工提供失业登记证。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。
《中华人民共和国国务院令第350号》规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
五险一金”这道安全屏障对老百姓很重要，关系到人们未来的生活质量。如果缺少了养老、医疗、失业等基本的社会保障，个人和家庭抵御风险的能力下降，怎能生活得安稳？
问题的关键是要把握好平衡，在筑牢“安全屏障”的同时，不给企业增加过重的负担，不给人们当下的生活带来太大影响。
国务院常务会议日前决定，从今年5月1日起两年内，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例。这是在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率的基础上，再次降低“五险一金”缴费，目的就是让企业多卸一点负担，让职工多拿一些现金。
此外，顶层设计上也对养老金资金做了必要准备。比如，全国社会保障基金是应对人口老龄化、由中央政府集中的国家社会保障战略储备基金，目前资产规模已达1.6万亿元。一旦养老金出现缺口，这部分钱就能顶上来。
同时，划转国有资本充实社保基金，也已提上议事日程。国有资产上百万亿的雄厚“家底”，是社会保障的强力支撑。可以说，百姓养老金的发放有着多重制度保障。
参考资料来源：人民网——人民日报谈“五险一金”缴费：工资涨得不慢还抱怨
5. 交社保一定要就业证吗
不一定，社保也可来选择个人缴纳源方式，灵活就业或无业购买社保是需要去户籍所在地进行购买的。
所需携带的资料：
1、本人身份证原件及复印件；
2、户口簿或户口卡原件及复印件；
3、社保卡；
4、在当地建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折复印件(验原件)。
6. 在原先的公司交过社保，现在换了新公司交社保。但是通知我没有就业登记表。会对以后有影响吗
办理社保是不需要就业登记表的，比如你在广州白云区辞职，现在在天河区工作，你只需要让白云区的单位帮你减员，然后让天河区新单位办理社保增员就可以了。
7. 单位说说办理社保必须要就业失业登记证
根据办理社保的相关规定，单位为员工办理社会保险不需要持有就业失业登版记证。权提供就业失业登记证不是单位为员工办理社会保险的前提和必须条件，只是为了达到全市人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，且不存在收费问题。
8. 交社保不需要就业证为什么不给办了就业证
一般不要。
就业证用途：
由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。
享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。
《河北省劳动者求职录用登记表》由本人领取《就业证》时填写，由发证机构的工作人员输入微机，为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。
求职人员无论以何种途径就业后，用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续；
续填被录用人员的《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》中录用单位情况，由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载。
其他作用：
1、用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。
2、如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。
3、本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。
(8)企业缴纳社保必须就业登记吗扩展阅读：
办理就业证。
在办理就业证之前，首先应当确认自己的户口档案是否在就业所在地的人才市场。如果是应届毕业生，学校会把你的档案发到当地的人才市场托管。如果不是，需要缴纳一定的挂靠费用，就是把档案中转存放在当地人才市场。
如果不是毕业生，同样首先需要确认你的户口和档案在哪里然后再进行相应的调动。