『壹』 公司怎么领取北京社保卡
公司前往当地社保局或者政务服务中心领取。以北京市顺义区为例:
办理流程:
1、申请受理(申请材料齐全、真实有效、符合相关规定)
本人办理业务时:本人身份证、户口本
代办人代办时:本人及代办人的户口本、本人及代办人的身份证
2、审查与决定(材料齐全、真实有效、符合相关规定)
3、颁证与送达
发证5个工作日,窗口领取社保卡。
办理地址:北京市顺义区杨镇政务服务中心社保所
办理时间:工作日,上午8:30-11:30,下午13:00-17:00
(1)企业领社保卡扩展阅读
北京市居民健康卡、京医通卡及北京通卡将实现“三卡合一”。
融合后的新北京通卡分为北京通社保卡、北京通基本卡和北京通临时卡三类。北京通社保卡和北京通基本卡的发放对象为在京缴纳社保的常住居民(含北京户籍人口和非北京户籍人口),北京通临时卡发放对象则为临时来京人员。
届时,北京通社保卡将包括社保应用、“北京通”应用、健康应用、金融应用、交通应用;北京通基本卡包括“北京通”应用、健康应用、金融应用、交通应用。最终这张“北京通”将成为一张多功能社会服务卡。
『贰』 公司交的社保怎么领卡
在职人员在参保单位领卡;退休人员在原参保单位领卡;社会化管理退休人员在参专保街属道社保所领取;职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。
一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位给劳动者缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。
领到卡后,发现卡内信息有误,多为照片与本人不符,或姓名音同字不同等。凡属上述情况,持卡人应通过单位将社保卡交回区社保中心。
领到的社保卡与本人身份证信息不一致时将社保卡与身份证或户口簿复印件交给单位,由其上交区县社保中心重新制卡。
(2)企业领社保卡扩展阅读:
领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。参保人领取社会保障卡后,本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡,未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
社保卡内的信息查询方法:
方法一:拨打社保卡服务热线:96102;
方法二:前往社保卡服务点咨询;
方法三:在二级定点医疗机构的自助终端机上自助查询;
方法四:登录社保卡服务网站查询。
『叁』 单位怎么领取社保卡
公司人事给员工领抄取社保卡的,需要携带员工本人的身份证和人事本人身份证证件。公司人事给员工领取社保卡,主要是公司会统一给员工办理社保卡,人事统一领取社保卡,对于员工来讲是比较省事的一种办法,也是目前大多企业都采用的方法之一。
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『肆』 公司为员工领取社保卡需要带什么材料
公司为员工领取社保卡需要带的材料:
1、《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件;
2、《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件;
3、《用人单位社保卡申领汇总表》原件;
4、《未返回人员汇总表》。
(4)企业领社保卡扩展阅读:
一、社保卡办理程序:
第一步:
核对个人基本信息。其中,用人单位可通过人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
第二步:
领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
第三步:
开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后,本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡,未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
二、社保缴费:
从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。
具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
社保缴费额=社保缴费基数*社保缴费率
保险基数通常按照职工上年度全年工资的月平均值来确定。
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网络社保
『伍』 公司人事给员工领取社保卡,需要带些什么资料
作为公司方给员工领取社保卡需要带的资料如下:
1、工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);
3、单位开户银行全称及帐号。
(5)企业领社保卡扩展阅读:
《社会保险法》第七十四条对社保卡经办机构和单位以及个人提出如下要求:
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
『陆』 领社保卡要带什么资料
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
公司人事给员工领取社保卡的,需版要权携带员工本人的身份证和人事本人身份证证件。公司人事给员工领取社保卡,主要是公司会统一给员工办理社保卡,人事统一领取社保卡,对于员工来讲是比较省事的一种办法,也是目前大多企业都采用的方法之一。
『柒』 公司买了社保后要怎么领取社保卡
单位方面给你参保的,社保卡的领取需要通过单位才能够领取,必须是通过单位的专人力资源部属门来领取你的这张社保卡,而不是自己去这个社保局领取社保卡,因为你自己也没有办法去领取,如果社保卡制好了,公司自然会去领取,然后通知单位或者本人去拿,一般都需要6个月左右
『捌』 公司办理社保卡个人怎么领取
到达指定地方领取,向工作人员要你的社保卡,填写一个单子就可以了。
参保人员首次持社保卡到定点医疗机构、定点药店只要进行读卡,则医保功能立即激活,同时医保卡、市民卡上的医保功能注销,原医保卡、市民卡上的医保账户余额自动转移到社保卡中。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
(8)企业领社保卡扩展阅读:
作用
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
8、用于身份证明。
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