㈠ 社保基数变了有什么影响
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
是这样的，每个地区的社保基数不同，你说的工资不等于社保局每年出具的基数，比如社保局去年公布的基数为4000，你的工资为9000，你按照9000缴纳社保没有问题，今年社保基数又会变，比如变成4500，你的工资涨成9800，那你就按照9800缴纳就行了，这和你去年缴纳的没关系，不影响。一般社保局公布新的基数都是在6-7月份，6-7月之前都是按照上年的基数缴纳的，公布新的之后，一般都会再把1-6或1-7月的差额补缴了
㈡ 2017年社会保障基数下调后领取的生育金会随之降低吗
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加版15天，多胞胎每权增加一胎增加15天。 可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），比如基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。
㈢ 上海推迟社保缴纳基数调整对6月退休工资影响
上海推迟社保缴纳基数调整对六月的退休工资是没有影响的。
aqui te amo。
㈣ 社保申报按去年基数申报会影响到当年生育保险款吗
生育险是一个比较固定的基数，大家都一样～
㈤ 如果社保基数忘记核定，会不会影响生育保险和生育津贴的报销啊
4月份申报养老基数并年检，7月份新基数核定。
6月份申报医疗基数并年检
所以，现在申报基数还来得及
㈥ 社保基数申报金额对后期调整的基数有什么影响
未按时进行年度基数申报的企业应进行年度基数的补报。
年度基数申报的回补报流程：
参保答单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料：
参保单位申请补报年度缴费基数时，需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题，医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇，参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。
企业未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金：
根据《中华人民共和国社会保险法》及有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
㈦ 报销生育津贴期间社保延迟缴纳有影响吗
没有的。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险版经办机构申请办权理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
㈧ 怀孕之前社保基数是9千，但下半年病假了，每月只有2千,孩子明年4月生，社保基数会调整吗
没法给出确切答抄案，因袭为存在多方面变数：
1、目前多数地方以自然年调整缴费基数，但是也有一部分地方是每年的7月份调整缴费基数。后者的话你是不受影响的；
2、生育保险属于市级统筹，各地生育津贴支付标准并不统一：以当时人生育时缴费基数为准、以dangs当事人生育时所在单位平均缴费基数为准、以所在地社平工资为准的地方都有。
据此，建议你向你们单位经办人具体咨询当地政策。
㈨ 社保缴费基数调整消息，意味着什么，有哪些影响
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当版地上年度职工平均工资权300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。