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公司部分员工社保计提吗

发布时间:2021-03-07 12:10:32

❶ 企业为员工交付的社会保险用计提吗

这个要看你企业的核算要求。

如果你单位要求社保费用要在当月费用中体现,可进行计提。

如果你单位没有特别要求,可以交缴时直接记入费用。

❷ 社保到底要不要计提,有的说要有的说不要,还有个人部分也由公司出怎么做分录

首先,公司是否为员工缴纳社保是要看地方上“人力资源与劳动保障局”的社保政策规定的。
其次,如果有规定说要缴纳,那么就一定要按照“《企业会计准则》第9号----应付职工薪酬”中的第五条规定进行计提。
“《企业会计准则》第9号----应付职工薪酬”中的第五条如下:
“企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照本准则第四条的规定处理。”
而第四条的规定是:
“企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债”。
所以是一定要计提的。

正常分录如下(举个例子,比如说医疗保险)
计提:公司部分:Dr:人事费用-社会保险费-医疗保险
Cr:应付职工薪酬-社会保险-医疗保险
个人部分:Dr:人事费用-薪资-工资
Cr:应付职工薪酬-社会保险-医疗保险

如果个人部分也由公司出,那就只按公司部分分录分别做公司和个人两笔金额就可以了。
每个公司的费用和负债类的科目设置都不一样,所以具体分录还是要按你公司的科目设置。

希望有帮到你~

❸ 计提社保公司承担部分吗

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需要,个人承担的社保和企业承担的社保都需要计提
企业承担的都计提到应付职工薪酬,个人承担的就计提到其他应付款

❹ 交社保费企业那部分要计提吗

企业部分需要计提,公司部分需要计入应付职工薪酬,代缴个人部分计入其他应付内款
计提容公司部分:借:成本费用科目——社保科目
贷:应付职工薪酬——社保科目
借:成本费用科目
贷:应付职工薪酬(实发额+个人部分社保、公积金及个所税)
借:应付职工薪酬(代缴个人社保、公积金、个所税)
贷:其他应付款——代缴个人社保科目、公积金
应交税费——个人所得税

❺ 社保公司部分是先计提再缴纳吗

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社会保险的单位部分需要先计提,再缴纳。计内提的过程就是借记成本费容用的社会保险费,贷记应付职工薪酬的职工保险费,等到缴纳的时候,借记应付职工薪酬的保险费,贷记银行存款。
比较规范的账务处理,应该是计提后再缴纳。这样容易看出某月缴纳的社保是多少,交没交。
如果直接计入成本费用,处理上也不算逻辑错误,但是业务规范性上不高。

❻ 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目,账务处理如下:

  1. 单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)

    贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)

  2. 个人部分: 借:应付职工薪酬—应付工资

    贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)

  3. 银行扣缴: 借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)

    应付职工薪酬—应交各项保险(个人)

    贷:银行存款

(6)公司部分员工社保计提吗扩展阅读:

如何计算保费:缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1. 社保缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2. 缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

参考资料:网络——社会保险

社保单位部分必须计提吗

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应付职工薪酬社保的帐务处理如下:
新准则个人应承担的社保费用是在计提时反映(以应计入管理费用的为例):
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--职工工资(个人含个税的收入)
应付职工薪酬--社保费用(个人承担部分含五险一金)
应付职工薪酬--社保费用(单位承担部分)
应付职工薪酬--工会经费(单位承担部分)
应付职工薪酬--职工教育经费

❽ 公司部分社保计提吗

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问:公司部分社保计提吗
答:一、计提公司承担部分
借:管理费用-社保
管理费用-公积金
贷:应付职工薪酬-社保
应付职工薪酬-公积金
二、计提代扣个人承担部分
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社保
其他应付款-公积金
三、缴纳公司承担部分时
借:应付职工薪酬-社保
应付职工薪酬-公积金
贷:银行存款
四、缴纳个人承担部分时
借:其他应付款-社保
其他应付款-公积金
贷:银行存款

❾ 公司承担的那部分社保费用需要计提吗要怎么做账

需要计提,每个月计提员工工资的时候计提:
以下是计提管理人员社会保险费的分录:内
D:管理费用容
C:应付职工薪酬_社会保险费-养老金
应付职工薪酬_社会保险费-工伤保险
应付职工薪酬_社会保险费-生育保险
应付职工薪酬_社会保险费-医疗保险
应付职工薪酬_社会保险费-失业金
等缴纳费用的时候:
D:应付职工薪酬_社会保险费-养老金
应付职工薪酬_社会保险费-工伤保险
应付职工薪酬_社会保险费-生育保险
应付职工薪酬_社会保险费-医疗保险
应付职工薪酬_社会保险费-失业金
C:银行存款

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