首次办社保卡怎么缴费

『壹』 社保首次办理交多少钱

第一，缴纳社保，自愿的，国家没有规定首先一次性缴纳多少钱，
第二，缴费满内15年，到达退休年龄就可容以办理退休，但是缴费越多越好，领取的就越多，
第三，个人缴费和单位缴费，个人承担的比例是不一样的，单位缴费，养老保险个人承担基数的8%，个人缴费要缴纳20%，如果缴费基数相同，退休费是一样的。现在没有什么合同工缴费，。正式职工缴费，都是一样的，凡是企业职工，都是城镇职工社保
第四，如果你辞职，缴纳的社保你可以接续缴费，

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『贰』 个人首次交社保怎么交

个人名来义交纳：需要到户口所在地自社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

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个人办理社会保险的有关手续：

1、对原来已参加社会保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。

2、对尚未参加社会保险的人员，可凭个体工商个体户营业执照等证件(复印件)、本人身份证、户口簿和一寸免冠照一张，到企业三科办理养老保险参保登记手续。

『叁』 社保卡是怎么缴费的

1、社保卡并不是缴费依据。个人缴费时，可以去户口所在区的社保局办理，最好去专之前打电话当地的社属保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
2、社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

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『肆』 第一次购买社保需要办理什么手续

第一次购买社保需要办理的手续：

1、如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。

2、如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。

相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2） 中华人民共和国组织机构代码证；

（3） 地税登记证；

（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

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办社保的好处：

1、社会保险对劳动者提供的是基本生活保障：

只要劳动者符合享受社会保险的条件，或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

2、社保有再分配的功能：

缴纳社保可以获得政策福利，如退休金，失业金等。

3、促进社会经济发展的功能：

第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

4、缴纳社保可以获得多方面的政府帮助：

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

如投保人生病了符合医疗保险的范围，投保人可以的到一定金额的医疗报销；再如投保人失业了并符合失业保险的范围，投保人可以获得失业保险金。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

『伍』 初次办理社保要怎么弄

1、要带着从地税局领取的《合肥市社会保险登记表》（两份都要带着）（从地税局领这个东西的时候要带着法人的身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、经办人身份证复印件、开户许可证复印件，复印件上需要盖上公章）。

2、员工的身份证复印件1张。

3、失业职工要提供《失业证》或者是《劳动和社会保险手册》的原件（没有失业职工就不需要提供了）。

4、《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）。

5、《录用人员登记表》一份（每个员工1人1份，上面需要盖公司公章）。

6、劳动合同书（每人一份就行了，不需要把几份全都带着）。

7、《劳动合同信息管理报表》、《单位信息》电子档。

8、公司公章（如果所有纸质资料都已盖上公章，可带可不带，但以防对方有需要，带着保险一些）。

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办理社保所需材料

1、个人交社保

个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可。

2、企业给员工交社保

要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。

另外，企业在新申请社保登记时需要提供以下资料：

1、法定代表人或负责人身份证；

2、营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；

3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；

4、银行开户许可证或开户核准通知书；

5、地方税务部门发放的税务登记证。

『陆』 首次领取社保卡要怎么办理吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

医疗保险卡(简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
目前很多城市都暂停了医保卡，取而代之的是社保卡，参保人看病就医持社会保障卡就可办理住院手续，享受职工医疗保险待遇。
社保卡的激活方法：
1、首次换领社保卡(免费)参保人员的社保功能启用方式
已设置医保卡密码的参保人员：在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡。社保卡启用后仍沿用原医保卡密码。
未设置医保卡密码的参保人员：在定点药店以原医保卡启用新卡。
所有医保参保人员：在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
其它3种启用方式：自助短信平台短信启用、启用金融功能同步启用和经办机构现场启用的具体操作方法可在医保门户网站上查看。社保卡启用后，原医保卡自动终止使用。
2、新参保人员社保卡(免费)的社保功能启用方式
一是启用社保卡金融功能的同时启用社保功能。
二是在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
新参保人员的金融功能启用必须按照指定银行要求，在领取社保卡后，持本人有效身份证件及社保卡，到社保卡开户银行柜台办理金融功能启用业务。
社保卡的社保功能启用后，养老金发放、失业金发放、养老保险及医疗保险的代扣代缴业务均通过本卡实现，但参保人员必须按要求启用金融功能后，方可通过本卡领取养老金、失业金，办理养老保险、医疗保险的代扣代缴业务。

『柒』 刚办的社保卡怎么缴费

你办卡的时候都给你说了每个月需要交多少钱，你根据日期把这个费用，打到绑定的银行卡上，现在都是带扣的。

『捌』 第一次使用社保卡要怎么弄

参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使内用。容以下大家保为你提供激活社保卡的方法。
一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

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