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17长春社保缴费标准

发布时间:2021-03-07 18:22:50

Ⅰ 长春市社保缴费标准2019

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

Ⅱ 长春今年社保缴费标准

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2013年长春社保缴费基数回/比例:
基数:2314元,
养老保险答:单位缴20%、个人缴8%
医疗保险:单位缴7%、个人缴2%
失业保险:单位缴2%、个人缴1%
工伤保险:单位缴0.5%、个人缴0
生育保险:单位缴0.7%、个人缴0
公积金:单位缴5~20%、个人缴5~20%
长春市社会保险对外咨询服务热线86012333

Ⅲ 长春今年社保缴费标准是多少钱

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长春社保单位部分:750.75,个人社保:275.78,一共是1126.53。

长春市城区(不含双阳区)个体参保人员年缴费金额分别为10312.80元、8251.20元、6187.20元。

Ⅳ 2019年长春市社保缴费比例

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社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社内保的具体缴容费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
公积金10%单位个人各负担5%。

Ⅳ 长春最低社保缴费基数

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2013年长春社保缴费基数/比例:
基数:2314元,
养老保险:单位缴20%、个人缴8%
医疗保险:单位缴7%、个人缴2%
失业保险:单位缴2%、个人缴1%
工伤保险:单位缴0.5%、个人缴0
生育保险:单位缴0.7%、个人缴0
公积金:单位缴5~20%、个人缴5~20%
长春市社会保险对外咨询服务热线86012333

Ⅵ 长春2017社保最低档个人缴费是多少

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

Ⅶ 吉林省2017年社保缴费多少钱

各统筹地区成年人每人每年缴费标准统一提高到690元。

个人缴费标准由220元调整至240元。大中小学生和儿童每人每年缴费标准统一提高到490元(其中个人缴费40元标准不变)。

2017年政府补助标准统一提高到每人每年450元。中央财政补助258元,省财政承担115.2元,市县财政承担76.8元(延边地区享受国家西部大开发优惠政策,中央财政补助324元,省财政承担75.6元,延边州所属市县财政承担50.4元)。

(7)17长春社保缴费标准扩展阅读

4月26日,吉林省人民政府办公厅发布吉林省落实降低社会保险费率实施方案的通知,通知中公布了吉林省落实降低社会保险费率实施方案。

降低社会保险单位缴费比例

1、降低基本养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例,由现行的20%降至16%。

2、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

Ⅷ 长春17年社保费是多少

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这个没法一概而论的。养老金计算涉及回到当事人参保答种类、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,因此参保缴费17年并不绝对就比参保缴费15年者待遇高。

Ⅸ 长春17年社保费是多少钱

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分为5档,分别是上年度社评内工资的60%、容80%、100%、110%、120%.2016年度长春市社评工资为5579元,2015年度社评工资为5087元。2017年缴费基数为5087*1.1=5596元

Ⅹ 长春社保交费标准2019

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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