南昌2018年社保的缴费基数

⑴ 2019年南昌社保缴多少钱

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只要是在职职工，社保缴专费不以当地当年社保缴费基属数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

⑵ 2019年南昌社保缴费比例

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你是单位负责人吗？不是你就不要操心了，他们比你更着急，正在热锅中煎熬。等着吧，对于你们单位工人而言定有好消息传来。
据你评论追述，先带着单位营业执照，法人身份证、单位图章，到单位所在地区级社保服务大厅，办理单位社保登记证，然后根据社保工作人员引导提示一步一步按流程走下去。

⑶ 2019南昌社保缴纳基数

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领取的时候按退休地上一年度专社会平均工资为基数计算，比如属2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

⑷ 2019年的南昌社保基数

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你是单位负责人吗？不是你就不要内操心了，他们比容你更着急，正在热锅中煎熬。等着吧，对于你们单位工人而言定有好消息传来。
据你评论追述，先带着单位营业执照，法人身份证、单位图章，到单位所在地区级社保服务大厅，办理单位社保登记证，然后根据社保工作人员引导提示一步一步按流程走下去。

⑸ 2019年南昌市社会保险现在的最低缴费基数是多少

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社保包含了五险，南昌规定养老保险、失业保险采用省级统筹，则其对侍族应的社平工资为本省上一年度。以下为南昌市2014年相关规定，源自南昌市人力资源和社会保障局网站：
1、自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省锋清上年度在岗职工月平均工资。2014年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3539元/月（赣人社发〔2014〕33号）。
据此，其最低缴费基数为3539*60％＝2123.4元，企业老基弊月缴费金额＝2123.4*（20％+2％）＝467.15元
2、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资。2014年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为3861元/月（赣人社发〔2014〕33号）。
3861*60％＝2316.6元。企业月缴费金额＝2316.6*（6％+0.8％+0.8％）＝176.06元
上述两项合计643.21元。据此，2014年南昌市社保采用最低缴费基数缴费时，企业月缴费金额为643.21。

⑹ 2019年南昌社保缴费比例和基数是多少养老医疗失业生育工伤

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个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗版保险2%；单位权承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。社保基数各地经济条件不一样，其基数也是不一样的。

⑺ 2019南昌社保缴费基数

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领取的时候按退休地上一年度社会专平均工资为基数计算属，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

⑻ 请问2019年江西交社保各个档次标准是多少

社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的，但是劳动者只有进行了缴费行为，并在达到或者满足特定条件时，才能得到相应的福利享受。

(8)南昌2018年社保的缴费基数扩展阅读

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

⑼ 2019南昌社保基数

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度