『壹』 2019年7月1日深圳社会保险缴费基数调整后，我公司员工的缴费基数该怎么调不会算
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自2010年7月1日起到2011年6月30日止版，深圳市权社会保险缴费基数。
2010年7月1日起深圳市最低工资标准：1100元，年度在岗职工平均工资：3894元
公司缴交个人缴交
养老：1100*10%=1101100*8%=88
工伤：1100*0.2%=2.75不用缴费
失业：3894*0.4%=15.576不用缴费
住院医疗：3894*0.5%=19.473894*0.2%=7.788
生育：3894*0.2%=7.888
公司部份总计：155.584元
个人部分总计：95.788元
以上是按非深户普通公司所交住院医疗的费用，如深户另计，如公司有购买综合医疗另计。
『贰』 深圳社保基数调整2019
养老保险的基数抄每年会调整，袭调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
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『叁』 深圳社保2019基数调整
深圳社保养老的缴费基数，每个月都可以调整一次，而医疗档次的更改，就只能版在每年的7月份更改权一次，公积金缴费基数也是一年调整一次。
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『肆』 深圳市社保基数调整
养老保险的来缴费基数为源职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。
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『伍』 员工的社保和公积金的基数要调整，怎么办理呢深圳的。
社保是每年的十二月底至第二年的一月份申报基数，最高不能超过上年度社平回工资的三倍，最低不能低于答上年度社平工资的60%，一年只能改一次
公积金是每年的六七月份改基数
这两项都可以在网上办理，只要单位开通了网上的业务
我是山东的，也许会跟深圳的有区别，不过大体程序应该差不多吧
『陆』 深圳7月起调整社保缴费基数，社保缴费基数是什么意思该怎么算
养老保险的复缴费基数为制职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。
『柒』 深圳社保购买基数错了怎么办
目前深圳最低标准是1500，你如果低于1500，社保系统会自己更改的，如果你高于1500想改基专数的话，最好在当月20号之属前，过了20号系统会生成当月社保台账，你只能等台账生成完了再更改，更改后的基数就从下个月开始，这个月的就相当于改不了了
『捌』 深圳社保基数怎么改
养老复保险的缴费基数为职工制每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。
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『玖』 深圳，公司为员工交社保的基数什么时候可以调整
你怎么会这么傻，自己工资是4000，干嘛要按2000来交啊，缴费基数越高，将来你的养老保险领得越多了，而且一旦你要申报医疗报销或者其他险种报销，都是按你的缴费基数来算的，你为什么要降低自己的缴费基数啊。单位承担的是大头部份，个人承担的是小部份而已，这点钱现在扣了没什么的啊。你就为了省这点小钱啊。
按照国家规定，社保缴费基数是按员工的实际工资申报，但不能低于当地的最低缴费水平，也就是假如你实际工资是2000，但社保规定最低缴费基数是3000，那就得按3000来缴。如果你的工资高于3000，那就按你的实际工资来申报。
如果你的公司按照国家规定，如实按你的实际工资水平来申报社保缴费基数，证明你的公司还是相当正规的。这种好事人家盼都盼不上，别人还想自己缴费基数高一点，为将来着想，你倒好，反过来了。除非你是贵公司的人事或者老板，不想帮员工按实际工资来申报缴费基数了，来节省公司的开支了，要不然不明白你在想什么。
你要是笨到这种地步，想降低你的缴费基数那你就和你公司的人事商量咯。至于公司怎么做，他们同意了就自然有他们的做法，就不是你个人考虑的问题了。我都怀疑你不是说你，你是说你单位的其他员工。如果不按员工的实际工资来申报缴费基数，一旦被某个员工投诉说实际缴费基数低了，或者一旦有员工有工伤之类事故，将来报销的时候发现不是按自己工资实际申报，致使拿到的赔偿减少了，然后被社保局查出，公司将会很麻烦，除非你们公司能自圆其说，能掩盖事实。
『拾』 深圳社保基数填高了，第二个月社保基数可以更改么
应该在次月会将多收的单位部分退回，不会缴双份