社保转个人窗口缴费比例

① 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

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社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

② 社保个人交多少比例

是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老版保险（单位20%，个人权8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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③ 辞职后，社保怎么转为个人缴纳

1、离来职后持原单位源的离职证明身份证一起到社保局个人缴费窗口办理个人缴费社保这样原来的就可以接续了。

2、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者自由职业者未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员可以以灵活就业方式办 理社会保险参保手续缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险本区户籍参保职到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年由本人申请经社保部门批准延长缴费的也可办理灵活就业续保。

3、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同具体情况可以咨询当地社保经办部门灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险可享受生育保险待遇。

④ 辞职后，社保如何转为个人缴纳

1、离职后持原单位的离职证明身份证一起到社保局个人缴费窗口办理个人缴费社保这样原来的就可以接续了。

2、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者自由职业者未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员可以以灵活就业方式办 理社会保险参保手续缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险本区户籍参保职到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年由本人申请经社保部门批准延长缴费的也可办理灵活就业续保。

3、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同具体情况可以咨询当地社保经办部门灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险可享受生育保险待遇。

⑤ 社保异地转入上面显示个人缴费基数为0啥意思

社保异地转入上面显示个人缴费基数为0啥意思？
一、 电话查询，可拨打人力内资源社会保障咨询容服务电话：12333。

二、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。

三、终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。"

⑥ 社保一般个人交多少比例

职工个人需要缴纳的社保险种有：养老保险、医疗保险和失业保险，而生育保险和工伤保险是不需要个人缴费的，费用全部由用人单位承担。对于农业户口的职工来说，失业保险也不用自己缴纳，只需承担养老和医疗这两项保险缴费。具体的社会保险个人缴费比例大概是这样的，养老保险个人缴费比例8%，医疗保险个人缴费比例2%，失业保险个人缴费比例1%，当然，每个城市的社保缴费比例是不一样的，建议大家可以向当地的社保局咨询。

⑦ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保版险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业权保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

⑧ 社保个人与单位缴纳金额的比例

缴费比例：

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

⑨ 个人交社保，有多大比例进入个人账户

基本养老保险个人账户是职工在符合国家规定办理退休手续时计算个回人账户养老金的主要答依据。参保职工缴费年限越长，缴费基数越高，其个人账户储存额就越多，退休时领取的养老金就越高。

基本养老保险个人账户划账比例为：1996年1月1日至1998年6月30日期间为参保人员缴费基数的12%；1998年7月1日至2006年6月30日为参保人员缴费基数的11%；2006年7月1日起为参保人员本人缴费基数的8%（即用人单位缴纳的不再计入个人账户）。灵活就业人员基本养老保险个人账户按个人缴费基数的8%记载。

基本医疗保险个人账户用于支付符合基本医疗保险的门、急诊费用、定点零售药店购药费用以及职工住院和门诊慢性病、门诊特定项目等费用中个人负担的费用，个人账户资金不足支付时，由个人用现金支付。

基本医疗保险个人账户划账比例为：35周岁（含35周岁）以下，按本人缴费基数的3%划入；36岁至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划入；46岁以上至退休前（男满60周岁、女满55周岁或50周岁）前，按本人缴费基数的3.7%划入；退休人员按本人养老金的5.4%划入。