㈠ 申报社保基数不满一年
要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理：每年公司可以帮员工回变动一次社保基数，变答动后就一年不变的。若你想变最低基数，有一方法可以教你：该月缴清了费用后，对需要变动缴费基数的员工进行减员操作，下个月再增员，增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。
一、如果申报基数大于国家最高申报额的，按国家最高申报额申报。
二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。
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㈡ 关于养老保险基数一直不变的问题。
有时候网上的信息可能不准，去当地社保局咨询下
严格说，缴费基数是影响以后
退休金
的
如果按新基数在扣，应该问题不大，实在不行，去当地社保局打下缴费单看一下
㈢ 社保基数以前是一经核定，一年不变，请问是根据哪个文件
除非换工作了能在新的单位核定新的缴费基数。其他的情况基数每年3月确认一次，确认以4月开始按照新的基数缴费至来年3月，期间不能变化。
㈣ 社保缴费标准每年都会变化吗
每年都会变化的，缴费基数是根据社平工资标准决定的，一般来说的话是只会增不会减的。
㈤ 社保参保基数不变等于保费不变吗
不知道你在什么地方，每个地方每年核定基数的时间不同。 你个人身份参保，肯定是缴纳的养老和医疗吧。 基数不变的情况下你再问问缴费比例有变化吗？如果都没变化，才和去年一样。
㈥ 社保基数一年只能改一次
深圳社保养老的抄缴费袭基数，每个月都可以调整一次，而医疗档次的更改，就只能在每年的7月份更改一次，公积金缴费基数也是一年调整一次。
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㈦ 有没有明确的法律规定,养老保险基数一旦确定,一年内都不能改
以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度版职工平均工资300%的，权以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。。。。
所有的计算都是以“年平均”为单位。。。基数确定应该是一年不变，
㈧ 社会医疗保险每年缴纳的基数是不是会有变化
楼主，你问的问抄题说起袭来有点麻烦总的来说如果你是有单位的，由单位购买，那么基数和你工资有关系具体缴费基数规定通俗解释如下：1、 当你的工资低于社保规定下限的时候，就按照下限缴费。2、 当高于下限，低于上限，按照实际工资交3、当高于上限，则按上限缴 例如： 你的工资为6780 当地社保养老基数限制为：1100--4860 那么你的工资超过上限，你的养老部分就按照4860缴 而当地社保医疗基数限制为：1600-8600 那么你的医疗部分缴费就按照实际的工资6780来缴费 上面规定不变，你的工资只有1000，那么养老按照1100交，医疗按照1600交 请注意：社保包含了五项（养老、医疗、失业、工伤、生育），其中每项的具体上限下限都有一定差别。不能一概而论 如果你是没有单位的，是自己购买社保那么社保的缴费就是按照社平工资来计算了。。。 举例：某市，社会
㈨ 社保缴费基数不变各年的费率会变么
费率全国统一，社保基数以当地上一年月平均的40%，医保和生育以当地上一年回月平均的60% 单位扣缴比例：养答老20%、失业1%、工伤0.3%、生育0.8%、基本医疗9%、大额互助1% 个人扣缴比例：养老8%、失业0.2%、工伤和生育个人不缴费、基本医疗2%、大额互助3元
㈩ 社保的缴费基数每年都不一样，所以不同时期参加的，缴的费用也不一样吗
社保的缴费基数是按照当地公布的上年职工平均工资总额。每年都公布一次，所以每年缴费基数都不一样。不同时期参加的，缴的费用应当在一个缴费年度内是一样的。