员工自己买了社保公司可以不买

Ⅰ 员工自己买了社保，公司还需要买吗能不能给员工报销他所交的费用就可以了

如果在同一地区 之可以一个买（要么公司买、要么个人买）
建议把个人买的停了、公司继续买就可以了（公司买的话包括工伤保险、并且最符合法律规定、对员工和公司都是有利的/对比报销费用来说）

Ⅱ 自己交满了社保，单位可以不交吗

可以 不过有的单位必须给员工交社保 这是国家的规定 不缴纳 单位被罚

Ⅲ 问1:如果员工自己在老家买了社保，要求不在公司买社保这种情况企业应该怎么处理合理啊

如果不是在一个地方，比如跨省，据我了解，就目前上保险是两边都可以上，但是，未来估计要有一方缴纳的社保退回的，具体根据当地政策为准，按照法律法规，必须要上，所以企业必须无条件给员工要上的，这是硬规定，不是单方面员工能说了算的。

Ⅳ 公司不给员工买社保，员工可以自己买吗

可以
你去当地缴纳社保的部门看一下
公司缴纳社保和个人缴纳社保的窗口是分开的

Ⅳ 员工自己买了社保,单位没交算违法吗

员工复自己买了社保制，单位没交是违反了劳动法和社会保险法的有关规定。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
办理社保卡需要的资料：
1、身份证以及身份证复印件(正反两面复印)；
2、还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，提供本人户口页的复印件；
3、如果是特殊人群应提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程：
1、核对个人基本信息。
用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；
非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
2、领取社会保障卡。
在职人员可通过单位(学校)统一领取；
非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
3、开通社会保障卡。
参保人领取社会保障卡后，本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡；
未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

Ⅵ 员工自己买了社保,公司还需要买吗

员工自己买了社保公司还需要买吗？员工自己买的社保，你看公司给你买的，内可不可容以他俩合并在一起？因为这样你自己能少交一部分，因为公司能帮你承担一部分，所以你还是跟公司说一下子，让公司替你交养老保险，你能少拿一部分，要不你自己交，你得拿全额的，所以全额的费用很高，你就得跟酿公司交的，杨保，保险还有其他保险，你这样看其他的更好的受益，所以你个人那就不要再去买了，保险

Ⅶ 员工不买社保，企业违法吗

按相关法律规定，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法，按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

(7)员工自己买了社保公司可以不买扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料：网络-社保

Ⅷ 员工自愿不买社保，公司可以免责吗

法律上不允许

Ⅸ 我公司员工自己买了社保，不要公司交，要怎么办

你可以让他把社保转到你们公司来，你们帮他缴纳。因为劳动法规定企业有义务帮职工缴纳社保。或者按照他的社保基数，你把你们单位应该承担的社保份额给他折现，并让他先跟你们签一份协议。