员工离职如何办理社保

Ⅰ 员工离职,如何退社保

员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。

劳动者自行办理社保转移的流程

1、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。

2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。

3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题，所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时，劳动者知道和清楚如何转移社保，那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件，也能更好地保障属于自己的劳动权益。

(1)员工离职如何办理社保扩展阅读：

社保转移注意事项

1、已领取退休金的社保不能再转

目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险，无论是国家还是省的文件均规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

2、前期准备：查询社保有无欠费

目前社保转出地在打印社保缴费凭证前，都要求检查有无欠缴社保费，如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。因而，职工最好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保，免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。

3、社保关系转移没有“有效期”

多年前在外地工作时买的社保，如果不转过来，会否过了有效期？人社部门表示，只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。

转移社保关系时，在各地的参保缴费年限就可以合并计算，个人账户储存额也将累计计算。

Ⅱ 员工离职社保怎么交

一：从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入内到个人后，可以容以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。

二：根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：如果断缴养老保险，以前的养老保险缴费年限，社保部门将会保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。
三：如果断缴医疗保险，医疗保险缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。但可划分医疗保险个人账户（按9%补缴的）。

Ⅲ 员工离职，社保方面如何处理

1、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。回
2、停保一段时间，以答后再续保。
3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。
流程如下：
个人：交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。有的还有基金转出确认函等材料。

Ⅳ 如何办理员工社保和离职手续

1. 如果是新参保员工，需要提供劳动合同，身份证复印件、一寸照片，拿着以内上材容料去社保局办理即可；

2. 如果是保险转移员工，需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表、缴费凭证、保险转移单及劳动合同、身份证复印件、养老保险手册等去社保局办理。

员工离职需要解除劳动合同证明，并给员工做减员。

减员处理，两种方法
1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；
2：在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。

Ⅳ 离职员工社保怎么办理

员工离职，用人单位会把员工的社保停交，如果员工继续在当地就业，新的回用人单位会答继续缴纳，如果员工不在当地工作，到新的工作地就业，可以把社保转移到新的工作地。
如果员工暂时不就业，可以自己以自由人身份在户籍地缴纳社保。不是户籍地可以请社保机构代缴。

Ⅵ 员工离职，公司如何办理社保退保，需办理什么手续

社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。

退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。

(6)员工离职如何办理社保扩展阅读

超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单，不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后，投保人可以提出解约申请，寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。保单现金价值是指寿险契约在发生解约或退保时可以返还的金额。

在长期寿险契约中，保险公司为履行契约责任，通常需要提存一定数额的责任准备金，当被保险人于保险有效期内因故而要求解约或退保时，保险公司按规定，将提存的责任准备金减去解约扣除后的余额退还给被保险人，这部分金额即为保单的现金价值。

Ⅶ 离职员工的社保该怎样办理

员工离职抄申请获得单位批准即可办理离职手续，离职手续要到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案的，所以在去办理备案手续的同时你可以到社保中心办理该员工社保帐户报停手续，这样该员工的社保帐户就会冻结，等待他有了新单位，由新单位给他办理社保续交时，他的社保帐户就会解冻的，有的地方社保中心可以通过网上办理报停手续的