Ⅰ 抚州市个人社保缴费有几档
缴费抄人员类别参加险种缴费工资基袭数（最低）本城外城养老保险2,834.00失业保险工伤保险生育保险4,252.00医疗保险本农外农养老保险2,834.00失业保险工伤保险4,252.00生育保险医疗保险
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Ⅱ 2016社保缴费基数调整为多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地内上年度职工平均容工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅲ 2016年江西抚州灵活就业人员缴费基数有几档是多少钱
2016年度缴费金额如下：1981年以后出生：1885元1971-1980年出生：1824元1970年以前出生未退休的在职人员：1763元具体缴费方式如下：1.首次按灵活就业人员缴费的参保人员，需要将本人档案托管到我县人社局人力资源档案管理部门，个人必须按时缴纳养老保险，并需提供以下材料：缴费时请携带银联卡，到医保窗口刷卡缴费，并提供本人养老保险缴费证明及复印件一张；身份证原件及复印件一张。（新参保灵活就业人员缴费次月方可领取医疗保险卡证，领卡时请携带本人身份证件及本人一寸免冠照片一张。）2.已转灵活就业续保缴费人员，携带本人身份证或医疗保险证、银联卡，到医保窗口刷卡缴费。
Ⅳ 2016年个人社保交费基数是多少
社保包括了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，且各地每一年缴费基数上下限是不一样的。
因此缴费基数是提高还是降低，并不能一概而论，需要结合当事人参保种类、上年度月均收入（职工）、个人意愿（仅限后两类）等对应确定。
Ⅳ 江西抚州公司社保缴纳基数
在江西抚州缴纳社保
把江西九江社保停交
如果以后还回九江，社保版可暂不转移，以后把江西抚权州转回
如果以后不回九江，九江社保可转至抚州
具体流程可咨询当地社保局或单位劳资员
养老保险可以转移
医疗保险部分地区可以转移，以后可以转移
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Ⅵ 江西社保基数缴费比例
2015江西社保缴费基数最低标准1550元
为解决全省上年度在岗职工平均工资正式公布以前无雇工的个体工商户和灵活就业人员(简称个体工商户和灵活就业人员)缴纳基本养老保险费问题，进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序，近日，省社保中心下发了《关于2015年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》(赣社保中心发〔2014〕51号)，公布了我省参加城镇职工基本养老保险个体工商户和灵活就业人员2015年度六档缴费基数，其中第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。
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Ⅶ 2016年社保缴费基数
2016社保的缴纳金额是根据你的工资基数和年限以及所在的城市来计算的
比如：上专海，工属资3500元
单位缴纳1225元，个人缴纳367.5元，差不多个人缴纳三成，公司缴纳七成
一般来说，都是当年缴费比去年的缴费基数要高些，如果遇到当年公布的社会平均工资低于去年的平均工资，也是维持缴费基数不变。
Ⅷ 抚州市临川区2016年社保第三档缴费查询
这个时间是不会有2016年的缴费基数的，2016年的缴费基数至少得到6月份以后才会得知。
Ⅸ 江西省抚州市五险一金的标准是什么
给员工交纳5险1金,是按照当地的社保基数来确定、员工工资收入等来计算的，它与公司规模大小应该没有直接的联系。
我们这里，五险是按照工资收入比例的44%来交纳，其中单位承担33%，个人承担11%。如果是1500元，个人交纳165元+大病医疗保险费5元=170元。
住房公积金，在机关、事业单位，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；在企业，单位和职工各按8-12%计缴。 1500要交纳多少，得看本企业确定的比例。
需要说明的是：因为各地方的比例是不一样的，你还是应该直接咨询你们当地的社保局和公积金管理中心或者本企业相关人员也可。
Ⅹ 江西抚州养老保险基数
相同，都是按照个人工资比例缴纳的。
养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
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