公司办理社保需要员工

A. 公司给员工办理社保需要准备什么材料

是应届毕业生还是之前有缴纳过的？两种不一样。应届毕业生就只要身份证复印件版和号码就权可以了，之前有缴纳过的，要确定之前所在的公司减员了。
来自职Q用户：匿名用户
需要员工的身份证复印件，包括员工签字缴纳社保证明
来自职Q用户：匿名用户

B. 帮助公司给员工办理社保的流程是怎样的

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险办理缴费程序：

(1)初次缴费人员需备交如下材料：

第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》

第二、身份证原件及复印件(一张);

第三、一寸证件照(一张)。

(2)续费人员需备交如下材料：

第一、第二内容同前;

第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;

第四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》(未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料)。

由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。

(3)外埠转入人员需备交以下资料：

第一、第二内容同前;

第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”;

第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。

C. 怎么样为公司员工办理社保需要交些什么资料

本市以参加抄社会保险的城镇职工：袭社会保险转移证明，填写《社会保险增加表》并加盖公章，医疗手册，填写《医疗保险增员表》
本市新参加社会保险的城镇职工：身份证复印件，填写《社会保险增加表》和《参保人员基本情况采集表》，《医疗保险增员表》
外埠城镇或农村职工：身份证、户口本复印件，填写《社会保险增加表》和《参保人员基本情况采集表》，《医疗保险增员表》
本城、外城参加的社会保险有：养老、医疗、失业、工伤、女工生育（外城可选）5项。
外农：养老（可选）、医疗、工伤
本农：养老、医疗、工伤

D. 公司要给员工购买社保，需要准备哪些材料

公司给员工办理社保需要准备的资料：

1，填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

2，企业营业执照复印件(验原件)；

3，企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；

4，托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5，首次参保员工的身份证复印件；

6，属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；

7，首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

(4)公司办理社保需要员工扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参保单位：是指报告期内己在统筹范围内办理了社会保险登记手续的各类单位。即使是非独立法人单位，如分支机构和办事处，也是可以办理社保登记开户的。实际办理中需要上级授权委托书。

常见的参保单位有：内资企业；内资企业分支或办事处；个人独资企业；外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业；外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处；事业单位；社会团体；民办非企业单位；律师事务所等。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

参考资料

网络-社保

网络-参保单位

E. 企业办社保需要带员工去吗

详情
企业社保办理需要提供什么材料
发布时间：2018-12-26 来源：人人保 作者：人人保
对刚刚成立不久的新企业来说，可能对于缴纳社保这一块不是特别了解，但也不能不缴纳，因为这是国家强制规定，企业须为员工缴纳社保。那企业办理社保时需要提供哪些材料呢？要走哪些相关的程序呢？今天人人保给大家整理了关于公司办理社保需要什么资料，希望你们喜欢!
一、公司办理社保的资料
(1)《**市企业参加社会保险登记表》(单位签字并盖章);
(2)营业执照原件;
(3)组织机构统一代码证书原件;
(4)开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
(5)企业法人代表的身份证复印件(盖单位公章);
(6)社保经办人的身份证复印件(验原件)。
以上资料交到所在地社保机构办登记手续，后续过程会有社保大厅的工作人员协助完成。
首先单位办理参保登记
携带材料：
1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件
2. 组织机构统一代码证书原件及复印件
3. 法人代表身份证复印件
4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)
二、办理流程：
单位带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，单位带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。
以前公司没购买社保，新增单位购买：
1、领社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》。
公司原已参保，只是增加员工的情况下：
只需要现在网上增员，然后填新增员工表格加盖公章，并提供员工的身份证原件复印件。

F. 新公司为员工办理社保需要哪些资料

社保办理有两种方式抄：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

G. 公司给员工办理社保怎么办理

你好：单位给员工上保险，需要现在注册地的社保部门开通社保户头，具体办理流程需要去社保单位咨询，之后每月缴费和增员减员可以在网上办理，缴费基数应该是员工的实际收入，具体比例如下：
企业 个人
养老 20% 8%
医疗 10% 2%
失业 2% 1%
生育 0.8%
工伤 0.5%

2000的基数需要跟当地社保缴费的最低基数进行比照，如果当地最低缴费基数高于2000，应该按照最低缴费标准缴费，比如，当地最低缴费基数是2210.那么及时工资收入是2000，社保缴费基数也得按2210交社保。

社保中医疗保险可以通过看病、买药使用，养老需要退休后按月领取，失业是在单位辞退你的时候可以领取失业救济金，生育和工伤则有其时效性。

以上，希望可以帮到你