社保员工的职业工种怎么修改

① 员工上社保时的干部身份如何变成工人身份

如果只是社保，那么就用公司的户名和密码进入社保系统里变更就可以了，不需要审批的。需要注意的是，现在不管干部身份还是员工身份，待遇并没有任何区别。

以深圳为例，从2008年9月1日起，超龄调入深圳的人员都将按照统一标准缴纳超龄养老保险费，而不再像过去那样对“工人身份调入”和“干部身份调入”实行不同标准。这是记者3日从深圳市社会保险基金管理局新闻发布会上获得的消息。

据深圳市社会保险基金管理局副局长杜斌介绍，深圳市政府对过去的相关规定作出修改，出台了《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》，将缴纳“超龄养老保险费”的基本起征年龄确定为35周岁，调入时超过35周岁的，由调入单位按调入人员的超龄年限缴纳超龄养老保险费。

新规定已于今年9月1日开始实施，今后凡超龄调入深圳市的人员应先缴纳超龄养老保险费，才予办理入户手续。

深圳市过去的相关规定在超龄养老保险费的起征年龄上，对工人和干部实行不同的标准：工人的基本起征年龄是35岁，干部则为45岁。但是新规定不再区分干部和工人身份，而实行统一的缴纳超龄养老保险费标准，基本起征年龄均为35周岁。

随着市场经济的不断发展，原计划经济模式下以干部、工人身份划分员工的观念不断被淡化；而且，根据深圳市现行的社会保险政策，企业退休人员的养老待遇与其是否是干部、工人的身份没有关系，而取决于其缴费年限、缴费工资等因素。

因此，以干部和工人身份来界定超龄调入人员缴纳超龄养老保险费的标准显失公平。

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关于社保养老退休的放宽条件

为鼓励人才引进，新规定还对符合相关条件的人员放宽了起征年龄，其中最高可放宽到50岁。例如，具有本科以上学历，并获得学士以上学位的人员；具有中级专业技术职称的人员；符合深圳市投资纳税入户条件的人员等，缴纳超龄养老保险费的起征年龄为45岁。博士生导师；具有高级专业技术职称的人员等，起征年龄为50岁。

深圳市缴纳超龄养老保险费的金额为：调入时深圳市上年度城镇职工平均工资乘以补交比例再乘以超龄年限。例如，李先生今年调入深圳时，年龄为36岁半，其超龄年限为18个月，深圳市2007年度城镇职工月平均工资为3233元，计算后得知，其应缴纳的超龄养老保险费为1.83余万元。

② 我想请问大家一下社会保险中的工种该怎么填写

社保中的工种就写岗位名称就可以了。

比如行政部经理、维修主管、职员类的

附一些工种名称：
建筑业的主要工种是：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工等：
服务业的主要工种是：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等；
制造业的主要工种是：电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等；
纺织业的主要工种是：服装缝纫工、羊绒织品加工等；
农业行业特有工种是：制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工等。
橡胶加工行业：配料工、炼胶工、成型工、压延工、压出工、硫化工、修边工、包装工、行车工、装卸工、维修工、检查员、仪表工、安全员、等

特殊工种：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15.矿山救护作业；
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17.经国家局批准的其它作业。

③ 跪求...我刚刚在网上申请了社保增员，可是有两个员工的人员类别填错了，应该怎样修改呢

带企业法人机构代码证去当地社保中心服务大厅窗口申请员工个人资料变更

④ 社保填写的岗位工种

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工伤认定申请表，填表说明：
1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。
2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。
4．伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
6．职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7．受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
8．受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，否则追求相关人员的法律责任。
9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。
10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。
属于下列情况应提供相关的证明材料：
（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
（2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。
（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。
（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。

⑤ 公司社保里面的人员信息如何更改

一般社保信息是不能更改的，如果是公司的人员离职了，用人单位可以到社保报停或者做减员处理就好了。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将劳动者减去。

减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者本人。

2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。

提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了；

4、各地手续有所差异，劳动者可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

(5)社保员工的职业工种怎么修改扩展阅读：

社会保障信息管理系统可以使社会保障更好地面向社会和普通公民，有利于提高社会保障管理机构的工作效率和质量，有利于社会保障管理机构转变职能，有利于增加管理的透明度，有利于建立一个廉洁、勤政、高效并值得广大公民信赖的管理部门。

所以，建设一个完整的社会保障信息化系统非常必要和重要。

(1)随着社会保障体系的整体推进，缺少统一的社会保障信息管理平台，将成为制约一个国家社会保障体系健全完善的瓶颈，进而影响整个社会保障体系建设的进程。

(2)随着社会保障事业发展迅速，社会保障覆盖越来越广，社会保障业务信息量的剧增，各类信息的收集、整理和维护，以及社保资金安全性要求的提高，如果没有信息技术的支撑，社会保障的工作将难以正常开展。

(3)经济发展所引起的社会人口的频繁流动，社会保障在基础数据的转移、接续、交换，以及各项社保待遇在全国范围内的支付，社保基金的使用和保值增值的监督管理，需要为微观及宏观决策提供准确的数据分析等等，都对建设全国统一的社会保障信息管理平台提出了迫切的要求。

⑥ 请问我的社保工种原先是修理工,而我现在从事的职业是司机,怎样才能更改为现在

你好！
社保工种原先是修理工，现在从事的职业是司机，可以带上本人社保卡以及相关资料到社保部门更改。

⑦ 社保中职工性质怎么更改

基本信息管理——个人信息修改。

⑧ 个人交社保如何办理变更特殊工种手续

55岁就可以办理退休：
特殊工种提前退休问题
一、受理条件（范围）
1．工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；
2．男年龄满55周岁、女年龄满45周岁；
3．1998年6月30日（含本日）前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限（含视作缴费年限，下同）满10年，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限满15年；1998年7月1日后参加基本养老保险，养老保险缴费年限满15年；1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，养老保险缴费年限满15年。
二、需要提供的资料
1．《职工档案》；
2．《职工提前退休（职）审批表》一式三份；
3．《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；
4．如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；
5．送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。（摘自北方狼）