退休年龄社保视同缴费

1. 社保视同缴费和补交

不知道你解除劳动关系以后，档案是否存到职介中心，如果是这样，你应该继续缴纳社保，以便到时办理退休手续。档案里应该有插队的记载，如果没有，需要到原插队的地方开证明，还有到插队前的学校或者街道出具证明，或者到区档案馆查阅插队材料，总之必须把插队的材料补充完整，这样审批退休时就可以作为视同缴费年限。

2. 社保视同缴费如何界定

按你的描述，视同缴费年限140个月是合理合法的。我就不明白社保局是依据什么规定不认可呢？实在不行就去行政诉讼。

3. 有关社保视同缴费年龄问题

不知道你问哪里的情况，各地规定不尽相同。如果在上海，上海市从1993年1月1日开始建立养老保险个人账户，因此，93年到2001年没有视同缴费年限的说法。如果单位属于应缴未缴，你应该跟原单位协商，要求补缴，到时单位要向社保中心提供职工原始档案、工资发放凭证；协商未果，可以去申请劳动仲裁，然后根据仲裁书补缴。

4. 社保视同缴费什么意思

是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

(4)退休年龄社保视同缴费扩展阅读：

“视同缴费年限”制度的本意，是政府履行本应承担的对劳动者的义务，补齐历史上欠缴的养老保险费。以临时工、计划外招工、服刑、离职方式等因素否定劳动者多年的实实在在的工作，不具正当性。

而且，这些歧视性规定多存在于位阶极低的各种文件中，包括部委和地方人社厅的各种批复、答复、通知，甚至是草案，是对职工养老保险权益的任性剥夺。司法机关对这些规范性文件是否违反上位法的司法审查并不积极，相反较多地依赖于这些具体规定来判断工龄的计算。

如果历史上的歧视无法消除，而当下需要更明确有力的立法，从此刻开始对劳动者的历史贡献予以重新的平等评价，让他们平等地享受养老保险待遇。

5. 关于社保视同缴费年限的问题

应该不行，你爸是不是城镇户口，如果是到了退休的年龄，就把还差的几年一次性补齐就可以了，也可以不享受退休金先，一直缴到退休满足为止。

6. 社保视同缴费年限二十七年实际缴费四年能办退休手续

不可以，我们这里规定是实际缴费必须满5年以上才可以办理退休。各地规定不一，请你咨询当地社保局

7. 到了退休年龄,延期两个月才办理退休,多交的社保会视同缴费期内吗

你好楼主，如果你到社保退休养老金领取的法定年龄，申请延期两个月同时缴纳了两个月的社保是视同缴费年限的，望采纳！