㈠ 90年代有社保吗
当然有，职工养老保险，全国也是在94年以后才开始推广。以前没有交的只要是正式职工，一般都有档案，视同交费。满十五年即可以退休后按月领取养老金。
㈡ 87年参加工作90年调到现在单位之前的社保缴费在哪查
拿自己身份证和社保卡直接到当地社保部门查询本人社保帐户，
㈢ 1990年前工令是否算入社保缴费
按照你的情况社保应该会有视作缴费年限计算，这个要看社保如何定义你的工龄，还有就是如何证明你是1990年就参加工作的。
㈣ 1990年参加工作的个人缴纳社保与企业缴纳社保退休年龄有区别吗
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如果你缴纳的基数都是一样内的，那么就没有区别容。
社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；
个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333
㈤ 如果要补交1990年至1999年的社保费用,应如何计算
不会从来1990年开始的。因自为1993年建立的社保制度，1994年建立社保个人账户。如果允许你补缴你只能从1994年 开始补缴。
如果是按当年标准补缴，你得知道这几年住年间的缴费标准，如果按当前标准补缴你也得知道标准，没有缴费标准数额谁也算不出。
㈥ 90年代 单位没有缴纳社保
在90年代的话，单位没有给你缴社保，要分两种情况，首先，单位是不是全部没专有给你们缴社保，另外一种的话属，就是对部分员工没有缴社保，可能跟农保有一定的联系，但是总体来说，企业的做法肯定是有所违规的，主要还是要根据你自己在当时企业的工作证明向劳动机关进行申请，企业的补交工作室可以进行的
㈦ 1990年参加工作的个人缴纳社保与企业缴纳社保退休年龄有区别吗
第一 96年以后社会保险改革
第二 你说的以前老职工和现在新职工之间有不同
第三 一般按照企业性质不同而不同 。
第四 建议咨询企业和社会保险中心了解 电话12333
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福