2020年江苏省社保基数调整

1. 2020年6月份已经把一年的社保都交了,如果基数变化怎么办

每年4月份不一定调整社保基数，一般社保基数上调都是上年度基本工资有所变动，或者当地最低工资所有调整，这样社保基数才会调整。

2. 江苏省2020年个人买的社保二月份到六月不减一半社保缴费吗

不存在。国家规来定2-6月阶段自性减免政策，只针对中小微企业单位负担缴纳的部分，与个人无关。
青岛规定，以灵活就业身份，个体工商户缴纳的，只有医保缴费2-6月份降低三个百分点。即：平日医保缴纳缴费基数的10%，2-6月均缴纳7%。

3. 2020年新的平均工资出来后可以去调整社保基数了吗

2020年新的平均工资出来后，可以去调整社保基数了，不过一般是以上年的平均工资为基数，低于最低标准的按最低标准作为基数。

4. 2020年一2021年社保缴费基数

缴费工资基数分为12档

以江西省为例：

2021年1月1日至6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员版自愿参加企业职工基权本养老保险的，缴费工资基数分为12档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。无雇工的个体工商户和灵活就业人员不得预缴当前结算后的企业职工基本养老保险费。

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用人单位社会保险费的缴费流程

（一）用人单位在社保经办机构办理参保登记。

（二）用人单位通过社保线上线下经办渠道申报人员变动、工资基数等情况。

（三）社保经办机构按月将核定缴费金额推送至税务部门。

（四）用人单位按照社保经办机构核定的缴费金额，通过税务部门提供的缴费渠道缴纳社会保险费。

5. 2019年江苏省社保7月1日是不是调整缴费基数了

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社保基数调整后不用补交保险费，与回以前年度缴费基答数无关。
社保经办机构从4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。
即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。
社保缴费基数调整的好处：
参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。
另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的!

6. 苏州2020年社保最新基数调整到多少了

7月最低基数是从2940元调整到3368元。
最高基数没有通知调整，目前还是16842元。

7. 2020年社保缴费基数调整

人社部刚刚发布，医保账户取消、五险变四险，2020年，社保大变，社保缴费基数版大调整权，公积金与社保必须同时缴纳，否则违法，养老金和医保也迎来大变化，那么2020年社保缴费基数调整了哪些内容呢?下面我们就一起来具体了解一下。