社保基数调整减员增员

A. 社保缴费基数可以通过减员再增员修改吗我是新来的，给员工投保时把实际工资当缴费基数了，这个月扣费

第一，缴费基数的变更，都以文件的形式通知缴费单位，（县团级以上单位），级别不够的，可以到社保局咨询，另外单位主管养老保险的工作人员也可以电话咨询联系。
第二，基数调整之后，单位应按照通知起始时间调整基数，一般来说，只要职工工资没有超过社会平均工资的300%，或者低于60%的，无需变更，按照上年职工的月均工资作为缴费基数即可。
第三，一个人的缴费基数，不是随意变动的，是根据他的工资收入核定的，但是不能低于社会平均工资的60%，不得高于社会平均工资的300%，
第四，缴费基数变更之后，按照常规报表即可，没有特殊要求，

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

B. 请问如何进行社保的增员与减员

1、增员，填写《抄参加社会袭保险增减表》一式两份及参保人身份证复印件各一份；
2、减员，填写《参加社会保险人员增减表》一式两份，填写《单位减员申请表》一式两份；
3、补缴，入职三个月以内，单位可为其补缴，具体请咨询所属社保分局的办理程序。

C. 社保当月申报减员之后下月可不可以申报增员,减员的人和增员的都是同一个人

一般情况下，同一企业减再增是无法调整基数的，部分地区可以通过过户方式（过到其他企业账户内变更）达到变更基数的效果。

D. 社保当月增员减员可以当月生效吗

各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。

社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。

新参保人员增加

（1）办理所需材料（须加盖公章）：

① 身份证复印件（本市城镇人员）；

②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

(4)社保基数调整减员增员扩展阅读

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

E. 社保员工基数弄错了 可以先减员再增员重新调整一下吗

不可以。
可去去社保中心柜面办理更正手续。

F. 北京如果社保调整了基数，那么增员和新参统的申报月工资收入需要改吗，我上最低基数，怎么改！

1、申报基数来是每年的自4月份。如果有增员会新参统，系统会提示需不需要申报
2、减员之后再普通增员就可以更改基数了。但是需要注意的是：减员之后，一直到托收完毕，社保卡才能实时结算。这期间产生的医院费，需要手动报销。
3、基数调整之后，社保会按新基数缴费。
如果下限高于您的申报工资，按下限缴纳；
如果下限低于您的申报工资，按申报数缴纳；
如果上限低于您的申报工资，按上限缴纳。

G. 怎么办理社保的减员和增员，去社保中心需要带什么证件

1、缴费单位应于起薪当月增员，停薪当月减员，减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。

2、当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。

3、当月应减员的，缴费单位应在每月1－15日申报当月社保费前办理当月减员申请；如期后不能申请减员的，下月再办理减员；如属于未及时办理减员的情况，下月可办理退费。

流程如下：

一、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，并携带以下资料：工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件、地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示)、

盖章的《社会保险登记表》《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表、法人身份证原件及复印件,社保处审核资料,办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

二、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工以下资料：

合同复印件、农业户口的复印件、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于本市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数)等等。

(7)社保基数调整减员增员扩展阅读

用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗帐户结算卡。新参加医疗保险的职工自参保之日起30日内，由用人单位向社会医疗保险经办机构提出申请，并提供有关资料。

社会医疗保险经办机构接到用人单位为职工建户申请后，应当认真审核有关资料，15日内为职工建立个人帐户，并制发个人帐户结算卡。及时将资金注入职工个人医疗帐户，并按有关规定计息。异地安置的退休人员可暂不发卡。

参保人员可持个人医疗帐户卡在本统筹地区任何一个定点医疗机构和定点药店就医购药。个人医疗帐户资金不足时，用现金支付。

H. 关于社保增减员操作

按照官方的规定，抄深圳社保增员步骤主要是这些：首先，要进行新参保人员的增加资料提供，包括身份证复印件、户口本首页及本人页复印件，增加表还必须写明增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责。所需材料必须加盖公章。

其次，要填报一些表格，比如社会保险参保人员增加表、个人信息登记表等。然后，要进行转入人员增加，网上预约取号之后，携带所有的资料去服务大厅办理。

步骤很明了，但是整个过程如果要企业自己的人员去办理，是相当麻烦的。作为需要在业务上下功夫的企业来说，这些基础的事情一般是会交给第三方代缴平台来操作的。比如壹人事，完成简单登录及企业认证服务签约流程，就可以直接在线参保了。

深圳的企业，可以根据行业内部的合作以及联系，了解到深圳什么平台值得选择，这样做除了能够增进企业之间的互利，还能帮助自己不绕弯子找到合适的代缴平台。同时，进入代缴平台详细的业务介绍，看看各项服务是否到位，是否有隐性收费，服务费用是否合理，能够给企业节省金钱成本，资质是否齐全安全与否等，考察清楚之后基本可以决定是否该代缴平台进行操作了。

如果选择第三方平台进行代缴，那深圳社保增员步骤就更加简易方便了。

I. 社保减员后立即增员，医疗什么的会有问题吗

如果是从原单位减员，增加到新单位是没有任何影响的，如果缴费未断，医疗卡可以继续使用。

公司调整员工社保缴纳基数，可以给社保部门申请调整，不能用解除合同减员的办法处理。
五险中断再续交，如果缴费时间能连续上，只有失业受到影响。医疗保险如果是由单位缴纳，缴费时间能连续上的话不会有影响。

J. 请问社保基数给输入多了该怎么改基数啊，可以减员后在增员改基数吗

一月份的已经不能更改了，2月份的可以先办理减员，然后再增员（增员时按最低基数参保）就可以啦。