申报社保公积金缴费工资的通知

A. 申报2016年度社会保险缴费工资的通告这个必须申报吗

按你们当地的通知要求来申报

一、申报时间
（一）2016年1月1日至2016年1月31日；
（二）参保单位到社保征收机构申报有困难的，可以邮寄申报，邮寄申报的以寄出地的邮戳日期为实际申报日期；
（三）参保单位因不可抗力因素不能按期申报的，应当在不可抗力因素消除后5个工作日内申报。
二、申报地址
湖南省耒阳市神农路28号社会保险基金征收中心一楼大厅1号窗口，邮编：421800，邮箱：[email protected]。
三、填报内容
2015年度的单位工资总额、2015年12月份职工工资发放花名册、2015年度财务报表（企业单位包括资产负债表、利润表；机关事业单位包括资产负债表、收入支出表）、职工个人缴费基数核定表（含单位所有在册职工，包括在岗职工、下岗职工、停薪留职和招聘的临时工、接续的改制置换身份人员和劳动事务代理人员）。
（一）《2015年度社会保险单位工资总额申报表》（附件1）；
（二）2016年度社会保险单位职工个人缴费基数核定表》(附件2)并带电子版存档；
（三）2015年12月份职工工资发放花名册；
（四）2015年财务报表（企业单位包括资产负债表、利润表；机关事业单位包括资产负债表、收入支出表）；
（五）参保单位关于对2016年度社会保险单位职工个人缴费基数核定表公示情况的说明（附件3）。
四、填报原则：单位工资总额和职工月平均工资分别核定。
（一）单位工资总额为单位所有从业人员的工资总额，包括长（短）期临时工工资、季节性用工工资、退养及退休留用人员工资；机关事业单位2015年的工资额度为：1-12月的调整后的应发工资加第13个月的基本工资，工资总额不包括编制外人员的工资部分。
（二）职工月平均工资按照国家统计局规定的工资统计口径计算。其中：企业职工月平均工资项目包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴等收入；机关事业单位月平均工资项目包括基础工资、职务工资、级别工资、津贴、补贴、第13个月工资等收入。
五、填报标准
（一）五项社保的征缴基数以参保人员的2015年度应发工资据实核定。企业养老、工伤、失业和机关事业单位养老保险人员（差额、自收自支人员）月应发工资高于全省在岗职工月平均工资300%的，按300%核定；低于全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定；基本医疗、生育保险参保人员的月应发工资高于衡阳市在岗职工月平均工资300%的，按300%核定；低于衡阳市在岗职工月平均工资60%的，按60%核定（以下统称为统筹地区在岗职工月平均工资）。
（二）参保单位缴费工资总额的确定。在2015年统筹地区在岗职工月平均工资未发布前，按不低于统筹地区在岗职工月平均工资递增率确定（暂按不低于10%递增），待2015年统筹地区在岗职工平均工资发布后，低于统筹地区在岗职工月平均工资60%的，按60%确定单位和职工月平均缴费基数。严禁以参保人数工资总额作为单位工资总额。
六、填报要求
（一）经市政府认定的特困企业和改制企业不需报表。其他各参保单位接到本通知后，请于2016年1月31日前，自带U盘到各险种经办机构拷取本单位和参保人员基本情况。
（二）各参保单位相关申报表经单位盖章和法人代表及经办人签字后，送市征收中心审核（由征收中心牵头，会同各经办机构到企业进行实地稽核），经审核无误后再到各险种经办机构导入信息。
（三）对2016年1月31日之前未将申报资料送到市征收中心的参保单位及申报资料审核不合格未及时补报的参保单位，先按该单位2015年缴费基数增幅10%确定，并列入2016年度实地稽核计划，根据查实情况核定缴费基数。
（四）参保单位要如实、准确申报工资总额。我局将不定期对参保单位进行稽核。如发现参保单位有弄虚作假行为，谎报、瞒报缴费工资总额的，除追缴瞒报的社会保险费外，我局将按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
之规定对其自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

B. 2019年度北京社会保险缴费工资基数，现在已经过期，未申报怎么办刚办了社保网上申报的数字证书

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、北京社保工资申报时间每年3、4月份
2、没有变动就不用申报只能职介、人才
具体看下通知：
关于申报2012年度社会保险缴费工资的通知京社保发[2012]13号
各社会保险经（代）办机构、各参保单位：
为确保2012年度各项社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育）收缴工作的正常进行，现就申报2012年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下：一、申报2012年度社会保险缴费工资的期限为2012年3月5日至2012年4月25日。二、用人单位以职工2011年度月平均工资作为申报2012年度社会保险缴费工资的依据，录入时，不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。三、用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2012年4月起按照单位上月缴费额的110%确定2012年度社会保险缴费工资。四、在市、区（县）职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，须按本通知第一条规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2012年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2012年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。五、用人单位可以通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件或通过网上申报系统申报社会保险缴费工资，需打印《北京市2012年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章及签字后用人单位和社保经（代）办机构各留存一份。六、农民工按照1%比例缴纳医疗保险的人员，2012年起用人单位须如实申报其上一年度月平均工资。七、请各社保经（代）办机构切实做好社会保险缴费工资核定工作，遇有问题及时反馈市中心。北京市社会保险基金管理中心二〇一二年二月二十八日

C. 关于申报2013年度社会保险缴费工资的通知

就是在2013年4月前计算出2013年缴纳的社会保险基数（2012年全年的工资总额数除以12算出月的数即可）。从2013年4月起按照新的即2013年的社会保险基数缴纳各项社会保险费。

D. 社保网上申报系统中提交结算时显示该单位未进行缴费工资申报是什么意思

你企业七月份时没有做工资申报吧？通常是这个原因。

E. 怎样在社保网上申报社保基数核定

在社保网申报社保基数核定的方法是：一、参保单位可通过网上申报系统录入本单专位参保人员属的职工本人上年月均工资，已办理过“四险”和医疗缴费中断的人员可勾选“减员标识”不再申报缴费工资，单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。二、 参保单位于提交一至两小时后查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。 三、参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。

F. 上海社保年度工资申报

1、通过网上申报系统申报社会保险缴费工资。参保单位通过网上申报系统申报社会保险缴费工资无需到社保经办机构报送材料，需打印《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》一份，加盖单位公章并签字，自行留存备案。

2、通过企业版软件报盘申报社会保险缴费工资。参保单位通过企业版软件报盘申报社会保险缴费工资需打印出《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》，四险、医疗各一式两份，加盖单位公章并签字，同时提交通过企业版软件报盘生成的工资申报固定格式的报盘文件，导出的报盘文件及文件名均不能修改。

工资核定→工资变更→选择单位名称→查询（人员列表包括医疗人员列表和四险人员列表）→在申报月工资收入处填写本人上年月均工资收入→全选→保存（在“参加医疗人员列表”中录入并保存后，将“参加四险人员列表”中无工资收入人员补充录入完毕后，全选保存）→全选→工资导出（选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表”，需分别进行工资导出）→设置存盘路径并保存→打印《XX市2013 年社会保险缴费工资申报汇总表》（分别选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表” 打印《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》）各一式两份加盖单位公章。

(6)申报社保公积金缴费工资的通知扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

G. 社保上面的申报工资是指什么

申报工资，指的是用来核定缴费基数的工资，指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围 ，如果申报工资低于这个范围的下限，就以下限为准缴费，如果申报工资高于上限，就以上限为准缴费。

缴费基数，指的是你以这个基数标准去缴费的。相当于单位用这个作为你的个人工资标准。

(7)申报社保公积金缴费工资的通知扩展阅读:

社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。

社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。

职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）

社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。

单位缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）

2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前 会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）

个人缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户

2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）

社保享受必要的2个条件：

1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。

2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。

满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障

领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取

统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）

个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。

那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户 就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）

H. 社保申报中的单位工资总额申报怎么操作急啊

社保申报中的单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。

申报工资总额不需要每月都申报，一年一次，通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报，相对固定的数字。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。

(8)申报社保公积金缴费工资的通知扩展阅读：

工资总额由下列六个部分组成：

1、计时工资；

2、计件工资；

3、奖金；

4、津贴和补贴

5、加班加点工资；

6、特殊情况下支付的工资。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

I. 网上社保申报工资和缴费基数的区别

缴费基数是国家规定的最低的标准。
网上工资的申报数值一般等于缴费基数（即使你工资远远超于缴费基数），不然按照国家法律规定，工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险，对于公司来说费用会增加。
举个例子，最低缴费基数是2500，但是你的工资水平是4000，如果按照4000申报的话，养老保险企业负担20%即4000*20%=800元 如果是按2500，则2500*20%=500元。而个人缴纳的费用为4000*8%=320元 和2500*8%=200元

J. 关于北京申报2013年度社会保险缴费工资

二、缴费工资申报方式
方式一：通过网上申报系统申报社会保险缴费工资。参保单位通过网上申报系统申报社会保险缴费工资 无需 到社保经办机构报送材料，需打印《北京市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》一份，加盖单位公章并签字，自行留存备案。