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北京企业为员工办理社保流程

发布时间:2021-03-12 06:49:28

1. 北京 公司给员工办理社保要怎么做呢

1、新成立的企业30日内到社保中心进行社会保险登记。需提供以下资料:①企版业法人营业执照副权本及复印件;②组织机构代码证书及复印件;③企业法人身份证复印件。

2、签订参加养老保险协议书。需提供以下资料:上年度企业《劳动情况表》(104表),新成立单位提供上月或当月职工工资表。

3、审核参统人员资格。①本市城镇职工需提供:招工表、身份证、大学生派遣证、调入职工个人养老转移单、临时工求职证;②外省市城镇职工需提供:户口本复印件、身份证、个人帐户转移单、没有参加社保证明、就业证等;③农民工需提供:劳动行政部门批准的用工指标、《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》、就业证。

4、填写《北京市养老保险参统单位登记表》(表一)、《北京市城镇劳动者参加养老保险登记表》(表二)。

5、需要补缴养老保险费的职工需填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)、《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五)。

6、将上述表一、表二、表四、表五输入计算机后,确立个人帐户。

有任何社保疑问,也可直接拨打北京社保服务电话:12333,进行咨询。

2. 企业如何为员工办理社保

公司给员工办理社保流程:

一、公积金材余链料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
二、提交材料:
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章此清、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料:
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后,根据当地竖扒孙五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

3. 在北京 公司为新入职员工办理社保的流程是什么样的

网上申报
拿身份证复印件
增员表
个人信息表盖章去社保就可以了

4. 北京企业单位在网上为员工申办社保的详细流程

"企业网上申报非CA认证安全登录的。"你说的这个我看不明白是什么意思。但是为员工办理社保的话有这几种情况(前提是你公司已经开了社保的户,办理了社保证)
第一种情况:你公司员工在别处有办理过社保,你就拿着这个员工的以前的社保资料(包括社保证和身份证)到社保窗口办理转入手续,这样就办好了,一般在当月的25日前办理,在次月的申报税中企业的扣缴部分就把你刚办理的这个员工的名额也算上了。记住在次月申报个税时,一定要把这个员工的个税申报进去。
第二种情况:如果这个员工是新办理的,就把身份证原件和复印件,和公司公章,去社保窗口办理新增,同样在25日之前,次月申报个税中也要申报这个员工的工资 。
然后在次月的1-25号吧,就可以接着去办理:社保证 门诊医疗证 社保卡,等。如果有的就不用办理了,办理这些记着带上你的身份证复印件,原件,和员工的身份证复印件,和两寸的彩照,以备不同地方的不同规定的应急之需。

5. 北京地区给员工在网上申请社保的详细流程

分4步,具体如下来。

6. 北京地区给员工在网上申请社保的详细流程是什么

分4步,具体如下。

7. 北京新注册的企业怎么为员工办理五险一金啊具体流程是什么啊请赐教,谢谢啊!

社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

《社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

住房公积金单位办理开户是根据《住房公积金管理条例》
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

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