㈠ 怎样办理单位员工社保新增
新员工办理社保的方式，如下：
㈡ 怎样办理单位员工社保新增啊谢谢
您好！单位来的“新人源员加入”社保办理的基本流程基本如下：
如员工以前没交过保险，则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。
希望以上回答可以帮到您，若您还想了解更多信息，您可以点击我的合作机构,抑或查询我的网络空间，您可以通过网络hi与我进行互动。
㈢ 单位如何为员工办理异地社保
1.
单位不可以为员工在异地缴纳社保。
2.
员工可以办理社保转移。
3.
社会保险转移流程：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
㈣ 异地员工社保怎么办理流程
办理社保一般必须是在户口和工作单位同一的所在地办理；你现在的工作版是否也在当地？权办理社保你有劳动合同，单位就应该给你办理社保；若配偶是当地的户口，那么你们结婚登记后，就可以名正言顺的迁移户口了。若没有单位，可找当地劳务公司办。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈤ 企业如何为外地员工缴纳社保
外地员工提供合法的身份证号码，然后企业证明员工所属单位，以企业的员工为外地员工办理社保，每月以单位名义上缴纳社保。
㈥ 驻异地工作的员工如何办理社保
用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。
以北京市为例，驻异地工作的员工办理社保两种方式：
一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。
社保即是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
㈦ 问一下大家关于社保的事。 1.外地参保的人员可以直接在本地的公司网上新增吗需不需要把社保什么的迁过
新增即可，外地社保是否转移过来不影响新增。
首次参保的直接网增还是柜台操作，得看当地政策的。有的地方可以直接网上操作，有的地方需提交身份证资料等至柜台操作；
不需要工资单。
既然楼主是新开户，对当地政策不熟，建议首次还是去社保一趟，顺便把想到的问题问清楚较好。比如社保卡如何办理及领取、有的地方有证历本，这个证历本该如何办理等。。。
㈧ 新成立公司如何给外地员工上社保医保呢具体步骤越详细越好！谢谢！需要外地员工调档吗能否上公积金
新公司成立后应当先到社保局办理单位的社保证，然后凭这个证再给员工上社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），单位的效益如果比较好还可以给员工交住房公积金，也可以不交，这个不是法律强制要求必须要上的。
员工在老家的社保先停掉，一个人不可以有两份社保，否则以后也会退掉一个的。
㈨ 上海外地新进人员怎么办理社保
城保新进申报操作指南
一．业务说明：
网上的新进申报是指对首次参加工作，原来从未建立过本市社会保险个人帐户，现与单位签订劳动合同，建立劳动关系的职工，在与单位建立劳动关系后，由单位依法为职工个人办理缴纳社会保险费的申报操作。其中，对于发放当月工资的职工，单位应在当月及时为职工办理代扣代缴当月的社会保险费的申报。
二．操作步骤：
1. 录入新进人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码；
2. 点击相应的选项按钮，选择"新进人员的姓名"或"新进人员的社会保险个人登记码"两者之一录入，然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码（PID）；请注意：字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号
3. 点击校验按钮，系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后，您可继续录入其它相关信息；若校验不通过，您需核对上述信息并重新录入，或点击页面右下角的"返回"图标，退回到首页中选择其他办事功能；
4. 录入新进人员的联系地址；
5. 录入新进人员的联系地址邮编；请注意：只能录入6位数的数字0～9
6. 录入新进人员的联系电话；请注意：按区号、主机号、分机号分别录入数字0～9，无需书写连接符
7. 录入新进人员的户籍地址；
8. 录入新进人员的户籍地址邮编；请注意：只能录入6位数的数字0～9
9. 选择新进人员的户籍地址所在的区县名称；
10. 录入由您确定的新进人员的序号；请注意：可录入0～9的数字，最长为10位
11. 录入新进人员开始缴费的实际发生年月，格式为四位的年份加两位的月份；
12. 录入新进人员的用以确定缴费基数的月平均工资，单位为元；
13. 录入新进人员的用以确定下一社保缴费年度缴费基数的月平均工资，单位为元（限每年1－3月适用）；
14. 如有需要说明的事项，请填入"需要说明的情况"栏中，最多可录入100个汉字；
15. 点击提交按钮，提交您录入的信息；
16. 待出现提示信息后，点击输入下一条信息按钮，可继续录入第二条信息；或点击输入补缴信息按钮，继续录入该新进人员待新进后的补缴信息（相关操作详见"城保补缴申报操作指南"）；
17. 取消按钮清除当前页面的所有录入信息；
18. 点击页面右下角的"返回"图标，可退出页面选择其他办事功能；
19. 如需查询申报结果，可在"社会保险办事网"首页中点击"核定表打印"图标，或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标，进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报；审核通过的申报还可打印相应的核定表。
三．录入项解释：
1. 新进人员的身份证号和姓名：指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名；
2. 新进人员的社会保险个人登记码：指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码；
3. 联系地址/邮编：指职工个人常住（或通信）地址及其邮政编码；
4. 户籍地址/邮编：指职工个人户口簿上登记的地址和邮政编码；
5. 序号：指单位职工参加社会保险的顺序号，不得重号；
6. 实际发生年月：指职工首次建立上海市城镇社会保险个人统筹帐户的缴费起始年月（含补缴年月）。按规定，符合参保条件的职工，参保单位应从发放足月工资的当月起，同时为其代扣代缴社会保险费。对于签订劳动合同在先，迁入本市户籍在后的职工，其实际发生年月按核准入户年月计算；
7. 确定缴费基数的月平均工资：指职工新进单位后，用以确定其本次缴费基数的上一年或当年（自然年）的月平均工资；
8. 确定下一社保缴费年度缴费基数的月平均工资：指职工新进单位后，用以确定其下一社保缴费年度缴费基数的上一年或当年（自然年）的月平均工资，1月至3月进行网上新进申报的参保单位必须填写此项目，其他月份无需填写。举例：2005年1月份，参保单位在为职工进行网上新进申报时，该项目填写的数字为3000元，则该职工在2005年4月至2006年3月期间的社会保险费缴费基数为3000元；
㈩ 办理单位员工社保新增谢谢啊！
您好！单位的“新人员加入”社保办理的基本流程基本如下：
如员工以前没交过保险，则内携带人员增加容表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。
如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。