1. 2016年个人社保交费基数是多少
社保包括了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，且各地每一年缴费基数上下限是不一样的。
因此缴费基数是提高还是降低，并不能一概而论，需要结合当事人参保种类、上年度月均收入（职工）、个人意愿（仅限后两类）等对应确定。
2. 扬州个人社保缴费基数
2014年度社会保险缴费基数还未公布，一般都是在每年的7月1日起进行新基专数调整。
2013年7月1日至2014年6月30日期间属扬州社保缴费基数为：扬州市区企业按不低于2025元执行，个体工商户和灵活就业人员按2299元执行。
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3. 社保缴费基数 上限
2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年专增长8.9%!
以此我们属可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限。
上海社保缴费基数的上限为上年度平均工资的三倍，下限是上年平均工资的60%。
故2016上海社保缴费基数为：
2016上海社保最高缴费基数上限:
2015职工平均工资*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低缴费基数下限
2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
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4. 扬州市社保缴费基数
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2014年度社会保险缴费基数还未公布，一般都是在每年的7月1日起进行新基数调整。
2013年7月1日至2014年6月30日期间扬州社保缴费基数为：扬州市区企业按不低于2025元执行，个体工商户和灵活就业人员按2299元执行。
5. 扬州缴社保基数的上限是多少
不好意思，楼上两位说得都对，但是概念不清楚，
1、按照北京市的规定社会保险缴费上限为9024，你单位不需要跟你签订什么协议，上报10000就可以，到时候社保中心在录入的时候系统自动默认为9024。
2、如果是按照9024以下的基数交费，你签订协议也没有用，没有任何法律效力，而且即使是你今后起诉公司，单位也不能为你办理基数补差，因为社保中心不允许，你最多只能要求单位给你一些补偿。
3、公司确定缴费基数确实是根据该员工上年度月平均工资来确定的，只有新进职工是按照当年工资填报基数的。
4、缴费基数的高低直接关系到你今后的退休费的高低。也就是Z实指数，换句话说，如果你一直按照社平最高限交费，你的Z实指为2，如果一直按照最低限交费，你的Z实指为0.4-0.6，那么基础养老金部分的差别在3倍左右。
6. 扬州2016社保缴费基数770元涨至818元了
这个就需要问12333了。你们那的社保局。------关注一同保
7. 2016社保缴费基数调整为多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地内上年度职工平均容工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
8. 扬州社保个人缴费基数
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1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。
2、职工个人缴费基数的核定。
⑴参保职工以本人2010年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2011年度月社会保险缴费基数。参保职工2010年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算2011年度的缴费基数。
⑵2011年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。
⑶因特殊情况2010年度工资总额无法确定的，以2010年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。
9. 扬州的社保缴费基数
2014年度社会保险缴费基数还未公布，一般都是在每年的7月1日起进行新基数调整。
2013年内7月1日至2014年6月30日期间扬州容社保缴费基数为：扬州市区企业按不低于2025元执行，个体工商户和灵活就业人员按2299元执行。
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