① 已签了个人自愿放弃社保协议书还能起诉公司吗
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。
根据《劳动版法》权规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。
代之以现金补偿、试用期满才给劳动者缴纳社保费、与劳动者协商选择参保险种及缴费基数等做法,均需承担相应的法律责任。由于劳动者自愿申请不购买社会保险,造成无法享受相关的社会保险待遇,应当由用人单位来承担。
劳动者自愿申请不购买社保行为不能对抗国家的社保征收制度。作为用人单位,为劳动者购买社保和直接从劳动者工资上扣除个人应缴部分具有法律依据。用人单位以劳动者自愿申请不购买社会保险造成无法享受相关的社会保险待遇,不应由其承担来抗辩,是不成立的。
② 公司缴纳社会保险已和开户银行签订协议 ,需要到社保办理什么手续
一、公司社保要新开户,需要携带的资料是:
1、单位公章及法人章、身份证复印件;
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5、单位经办人身份证复印件;
6、社会保险登记表。
二、个人户口所需材料:新开户的如果是外地户口:身份证复印件,如果是本地户口:失业证和身份证复印件。
三、参保人员在签订代扣代缴协议时,务必仔细核对协议书打印的内容,尤其是养老、医保个人代码,姓名、身份证号、银行卡号、手机号等重点项目,如发现个别项目有差错,请及时到办理点更正,避免因差错造成代扣失败或无法发送手机短信。
签订协议时需要持本人本地银行卡,否则银行无权扣缴。要密切关注代扣银行及社保机构发送的催缴提示、代扣成功告知短信,对短信内容有疑问,以及反复收到催缴提示短信,却未收到代扣成功告知短信的参保人员,请及时与社保机构联系,了解未能代扣的原因。
请个体缴费人员签订协议时选择好“每年规定扣缴年月”,一个结算年度为当年7月到第二年6月。如果你选择6月,则在第二年6月扣缴;如果你选择7月,则在当年7月扣缴。急需票据的人员可尽量把扣缴月份选择早一点。
少数参保人员在签订协议后,需补缴断接养老保险费的,可到相关窗口办理补缴业务,并同时出示协议书,避免造成重复缴费,对个别已经形成重复缴费的人员,社保经办机构、银行将在次月办理退款手续。
(2)签订社保缴费协议书扩展阅读:
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
③ 企业签订劳动合同时签订了不缴纳社保协议
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。
劳动合同法
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
④ 委托银行扣社保费协议书.要带那些证件
社保银行代扣手续的步骤:
1.参保人员持本人身份证和银联卡(委托办理需持双方身份证及被委托人的银行卡),到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。
2.市社保局窗口工作人员根据本人申请提出审核意见。
3.符合银行代扣的人员,由参保人员持申请表到指定的代扣银行,签订代扣协议。
4.代扣以年缴方式代扣费用,银行将用短信息通知参保人员。参保人员需按照协议规定的时间,将钱存在银行卡上。在银行代扣成功后,可持身份证到市社保局个体征缴窗口打印代扣发票。
5.若需变更缴费险种、档次、扣款账户或终止缴费等信息,参保人可持身份证件和原协议到市社保局业务办理大厅重新填报缴费申报表。
注意事项:
1.参保人员在签订代扣代缴协议时,务必仔细核对协议书打印的内容,尤其是养老、医保个人代码,姓名、身份证号、银行卡号、手机号等重点项目,如发现个别项目有差错,请及时到办理点更正,避免因差错造成代扣失败或无法发送手机短信。
2.签订协议时需要持本人本地银行卡,否则银行无权扣缴。
3.要密切关注代扣银行及社保机构发送的催缴提示、代扣成功告知短信,对短信内容有疑问,以及反复收到催缴提示短信,却未收到代扣成功告知短信的参保人员,请及时与社保机构联系,了解未能代扣的原因。
4.请个体缴费人员签订协议时选择好“每年规定扣缴年月”,一个结算年度为当年7月到第二年6月。如果选择6月,则在第二年6月扣缴;如果选择7月,则在当年7月扣缴。急需票据的人员可尽量把扣缴月份选择早一点。
5.少数参保人员在签订协议后,需补缴断接养老保险费的,可到相关窗口办理补缴业务,并同时出示协议书,避免造成重复缴费,对个别已经形成重复缴费的人员,社保经办机构、银行将在次月办理退款手续。
⑤ 员工自愿放弃购买社保,签订放弃社保协议书有效吗
根据社保法相关条款:
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
和单位签订的放弃社保行为是无效的。不符合社保法相关规定。
⑥ 公司缴纳社会保险需要和开户银行签订的协议应该是什么样的
社会保险费银行缴费协议:
甲方:北京市社会保险基金管理中心 乙方:
第一条为维护甲、乙双方的合法权益,明确双方的权利和义务,规范双方的业务行为,本着自愿的原则签订本协议。
第二条符合甲方相关管理规范的乙方,自愿选择银行缴费途径缴纳 社会保险费。乙方应与开户银行约定缴费方式后,与甲方签订本协议,并 主动到开户银行按时足额缴纳社会保险费,逾期未缴纳造成的后果由乙方 承担。
第三条乙方与甲方签订本协议时,须向甲方提供缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险费的统一的开户银 行简称、账户名称和账号,并附开户银行的《开户许可证》或《开立单位 银行结算账户申请书》复印件一份。乙方应确保提供的开户银行简称、账 户名称和账号与《开户许可证》或《开立单位银行结算账户申请书》中的 信息一致,否则造成的后果由乙方承担。
第四条乙方“开户银行简称”、“账户名称”或“账号”发生变更 的,应于变更之日起三十日内到所属区(县)社会保险经办机构办理变更 开户银行账户信息手续,区(县)社会保险经办机构受理开户银行账户信 息变更的时间为每月5号至25号,逾期未办造成的后果由乙方承担。乙方办 理开户银行账户信息变更业务时,须重新提交一份变更后的《单位银行信 息》(格式见附件)以及开户银行的《开户许可证》或《开立单位银行结
结算账户申请书》复印件一份。
第五条本协议所附的《单位银行信息》是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
第六条本协议自最后一方签字盖章确认起生效,其中甲方应加盖乙方所属区(县)社会保险经办机构业务章以及经办人签字后方才具有法律 效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
第七条乙方如需停止使用银行缴费途径缴纳社会保险费时,应向所 属区(县)社会保险经办机构提交书面申请,审核通过后,本协议自动终止。
单位银行信息甲方:
乙方(单位公章):
⑦ 辞职了,个人缴纳社保的怎么与银行签订缴纳社会保险费的协议
先要去户口所在区/社区的社保局办理相关手续。需要带的资料包括本人身份证、户口本、近期免冠一寸照片两张、劳动保障卡、申请书等。
一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会根据当地去年社平工资进行计算,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
工作人员会给你委托银行代收社会保险费合同书,然后去银行盖章,再交还社保局。
具体每个地方不一样,最好去之前打电话当地的社保局。
请采纳
⑧ 非公司员工在公司买社保签订协议怎么写
不用签订协议就可以缴纳。
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之回日起三十日内凭答营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
⑨ 个人社保卡签订了协议书不交费会有什么后果
交纳社会保险是法定的义务,员工不能与用人单位协商不交纳社会保险。因此,此类协议无效。