『壹』 社保基数报高了,怎么调低
社保每年调整一次,可以按你实际工资水平作为基数,但是如果你工资低于国家最低社版保基权数的话按国家最低社保基数计算,但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过,只可能调高,毕竟在同一个单位越干工资应该越高,但是实操中调低应该也可以,毕竟社保部门不检查的
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『贰』 如何调整单位部分人员的社保基数
核过基数了就不能改了,如果没核过就按到你公司第一个月的工资给上
『叁』 工资要怎么做才能使社保申报基数降低
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基内数查询:
每年社保都会容在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
『肆』 给新员工填写社保基数时填高了,怎么样可以调整
一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款。
二、 单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。
三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
(1)单位职工社保基数申报表(修改后)
(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证)
(3)单位社保证、单位公章
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『伍』 给员工填社保基数的时候填错了,要调低该怎么办
一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款
二、 单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。
三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
(1)单位职工社保基数申报表(修改后)
(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证)
(3)单位社保证、单位公章
员工社保办理流程:
1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。
2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。
3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报。
4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。
5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。
6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。
7、办理完毕,资料备份存档。
网络-中华人民共和国社会保险法
『陆』 如何降低社保缴费基数
一般以上一年度本人来工资收入为缴自费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
『柒』 社保缴费基数怎么调低
社保每年调整一次,可以按你实际工资水平作为基数,但是如果你工资低于国家最低社保基数的话按国家最低社保基数计算,但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过,只可能调高,毕竟在同一个单位越干工资应该越高,但是实操中调低应该也可以,毕竟社保部门不检查的
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『捌』 企业如何才能降低社保的缴费基数拜托了各位 谢谢
如果说要合法的,那只能是按最低标准来做了,一个是按最低的保险额度做,比如说,工伤保险,比例是0.5%~2%,那就按0.5%来做。另外一个就是减少职工的工资,职工工资少了,那自然也不需要交这么多保险。 至于其他不合法的,你就自己看着吧,国家现在对这一块特别重视,而且很多职工也非常在意这一个,不小心就有麻烦的。
『玖』 单位办社保基数怎么降低呢
如果你所在的城市是网上操作的话,直接在网上改就行了.本月15号之前改,本月生效专,15日后,次月生效.
如果你所在属的城市没有网上操作的话,由你单位填写社保局的更改的表格,这个你单位办理社保的人肯定知道的。如果没有的话可以去社保局拿的。填写完毕后由你签名,并且盖公司章,送到社保局就行了.生效日期同上.