A. 社保账户中就一个人,可以做减员吗
社保账户中就一个人,可以做减员。单位要拿着最后一个月的银行托收单版原件和复印件办理最后一个权人减员。
用社保系统企业版做减员的方法是:导入四险和医疗的数据 然后点个人变更登记——单位名称-查询-选中你要减的人-在停止缴费险种那画上对勾--医疗个人停止缴费原因—四险停止缴费原因---点下设置---点减员---打印报表--再去报盘。
一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
B. 法人经济犯罪,公司营业执照和银行账号冻结,那员工办离职,为什么不能办减员,社保也被冻结
冻结公司银行账户是检察机关或法院办案过程中的一项法定权力,在案件没有结束之前,没有可靠的担保或抵押,是不能解冻的。减员要涉及到公司银行账户的资金变动,所以目前还不能办理减员手续,等解冻后即可办理。
C. 关于公司社保减员操作
(以南京为例)
方法/步骤1:
首先需要终止、解除劳动合同备案
方法/步骤2:
用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》
方法/步骤6:
以上资料准备好以后,带上公章,到相关的窗口办理即可。后面将对整个刘正进行总结。
办理减少时所需材料
(1)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的,减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表
(2)医疗减少必须报盘
(3)填报报表:《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字)
(4)经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件(U盘)到服务大厅收缴部窗口办理
D. 公司社保账户冻结 个人可以去社保局强行退出么
可以办理抄退保,只要退保资料齐袭全就可以退保。
退保所需资料:
养老保险手册;
身份证原件及复印件;
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序:
以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项:
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。
退个人账户人员范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。
E. 可不可以去社保局减员。
社保可以中止或终止,不可以减员。
如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保,如果是单位参保的,不可以个人去社保中心办理停保。
若个人离职但单位拒绝办理减员:由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷,在个人离职后单位拒绝办理减员手续的,由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款),自行到社保柜台办理。应提供表单:
1、职工本人的身份证原件及复印件;
2、个人停保说明:个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿,签章确认;
3、劳动关系解除凭证(针对单位拒绝办理减员情况):法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款)原件及复印件。
(5)企业社保账户冻结能办理减员吗扩展阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
F. 公司社保被封号了里面的人员没有做减员还能在其他单位办理和缴纳吗
这个不能的,必须做减员其他单位才能增员,这种情况应该可以去社保中心,说明情况并出具证明,社保中心给你从之前的单位剥离出来,但要把你挂在旧公司期间的社保补缴,然后新公司就可以给你增员缴纳社保了。
G. 社保减员怎么办理
办理社保增减员的方法如下:
一、准备好社会保险减员表。
一般经常跑社保局的社保专员,会拷贝社保局的一些相应的表格,比如减员会有个社保减员表,要记得按要求填写进去,如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。
二、盖章。
减员表打印出来后,要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同,这个要问清楚当地社保局,把该准备好的资料准备好。
三、人社局官网备案。
一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好,我们可以进入人力资源保障网
四、劳动用工备案处盖章。
在系统做好后,就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章,那边在系统上看到你提交的信息才会给你盖章。如果是因为系统问题会提前报备,特殊情况特殊处理。
五、征缴科进行当月保险申报。
委托了自动划转业务的单位或企业,一般最好在当月的15号之前要进行申报,不然到15号过后,不管你申报没申报,就会自动划转钱进入社保账户,所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员,先做好人员变动,再进行申报,他们会给你一份单子,这样减员成功,工作就完成了。
拓展资料:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
H. 公司社保账户欠费 离职后无法减员怎么办
你的问题需要到当地劳动监察大队以企业欠缴社保金为由申请维权,然后凭仲裁结果正常离职才能圆满解决你的问题。否则,你连新就业都成问题。
I. 公司社保账户冻结员工还可以办理退工吗
可以的 需要到原来公司所属社保中心,为了少跑冤枉路你可以先打社保电话咨询好需要带的资料,一般应该是身份证,离职单等
J. 公司社保账户暂停,不能做减员
呵呵,最麻烦的一种。没办法直接办减员,欠钱不还是不会让你走的。看你要怎么还了,要是都还直接带上公章去社保中心就行了。如果只还他的,还需要准备单位还款计划书,近半年的资产负债表等等。