上海社保缴费与个税情况说明

A. 同一集团内部调动,个税和社保单位不一致 如何填写情况说明

在同一个单位内部因为岗位的不同收入有差别因此今年的个人所得税数额不同，社保的缴费基数也不同这是因为收入差异造成是差别就按这个思路写情况说明即可

B. 关于社保缴费基数和个人所得税

根据我国税法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税；个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之，个人在取得单位发放的工资薪金所得时，其收入额中就不需包含单位缴付的部分，而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分，则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元，11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养老560元)，则扣除后的收入为3680元。

值得注意的是，允许免税和税前扣除的“三险一金”是有规定标准的，对于超过标准缴付的部分，需并入职工的当月工资薪金中合并纳税。一方面，扣缴义务人在扣缴纳税申报时，对单位缴存的“三险一金”，如果计入了工资单发放总额，就可以在规定比例和标准范围内扣除；但企业通常的简便做法是，直接不将该部分计入工资单发放总额，因此在计算缴纳个人所得税时，也不能再次重复扣除。

另一方面，对于扣除标准，“三险”的规定是其缴费基数为员工上月工资总额，缴费比率为“基本养老保险”单位14%(非深户13%)、个人8%，“基本医疗保险”单位6.2%、个人2%，“失业保险”单位1%、个人1%。而住房公积金的扣除标准则相对复杂，其缴费基数为员工上一年度月平均工资，且该平均工资不能超过我市上一年度职工月平均工资的3倍，缴费比例则为该基数的12%，即上述3倍、12%的两个标准都不能超过。如我市公布的上一年度职工月均工资的3倍为15654.8元，某人上年度月平均工资收入20000元，缴存比例为15%，则其实际缴存的住房公积金为20000×15%=3000元，缴存基数与扣缴比例均超过标准，则准予扣除的住房公积金为15654.8×12%=1878.6元。而若缴存比例为10%，则其实际缴存的住房公积金为20000×10%=2000元，但其缴存基数超过了规定标准，故可准予扣除的住房公积金为15654.8×10%=1565.5元。

据介绍，“三险一金”属于税法规定的免税所得和法定税前扣除项目，在单位为个人提供相关养老、医疗、就业和住房保障的同时，税法也给予了相应计税优惠，减轻了纳税人的税负。但地税部门也提醒缴存单位，对于超出标准的缴存部分需依法纳税。

C. 怎么开社保个税证明

1.缴税证明，就是在你的收入达到纳税标准后，向国家缴的税，可以去地税局开。
2.社保缴费证明，要去社保中心开就可以了。需要准备的材料：身份证复印件，如果是和公司解除合同或辞职的，需要提供解除或终止合同证明（此证明有原单位出具）。

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D. 个税金额和社保缴纳情况有关系吗

个税和社保复不是一回事。个人制工资在按个人社会保险（包括养老医疗等）基数，扣除个人应交部分后的净额，然后按照个人所得税的扣税标准进行扣税。两者又先后差别，也就是说社保部分允许税前扣除。

一、一般现在工资纳税的标准是3500元；
二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一
（工资、薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 税率（％）
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2000元的部分 10
3 超过2000元至5000元的部分 15
4 超过5000元至20000元的部分 20
5 超过20000元至40000元的部分 25
6 超过40000元至60000元的部分 30
7 超过60000元至80000元的部分 35
8 超过80000元至100000元的部分 40
9 超过100000元的部分 45
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

E. 上海市社保基数与个税什么情况下才是相对应

只有社保征收转为税务部门征收了，才能基本对应起来。

F. 求教上海居转户的一个问题（社保与个税不是一个公司缴纳是否可办）

现在考虑通过在其他上海公司（比如朋友开的公司）签订劳动合同，由上海公司缴纳回个税。这答样做还需要解决，由该公司缴纳社保和公积金。这样，符合已正常满足“最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”的条件。

分数虽然越高越好，但是居转户跟积分高低没有直接关系的。 持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

（一）持有《上海市居住证》满7年；

（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

(6)上海社保缴费与个税情况说明扩展阅读：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

G. 2019上海社保对应个税

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不知道你是从哪个角度问的。如果是个税申报的话，去年七八月份的时候全国上线了金税三期，实现了大数据比对，即申报个税中抵扣的社保金额应与在社保申报的缴费基数计算出来的金额能够合理对应，否则说明个税或社保的一项数据申报是错的，会引起税务注意。

H. 在上海如何开具个人所得税缴纳证明或社会保险（城镇社会保险）缴纳证明分别在哪里开

1、个税要到企业缴税地的税务局，凭身份证打印（不支持网络查询，一定要到税务局去，BT的规定）
2、社保可以在12333网站，在个人信息查询中输入身份证号自己打印出来
http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/index.shtml

I. 关于上海个税起征点和社保缴纳基数的矛盾，求解！

2015年上海来社保缴费最低自基数是3271，最高基数是16353。另外，为你提供上海社保缴费比例：
养老保险：公司缴纳21%，个人8%；
医疗保险：公司缴纳11%，个人2%；
失业保险：公司缴纳1.5%，个人0.5%；
工伤保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳；
生育保险：公司缴纳1%，个人不缴纳；
住房公积金：公司和个人各缴纳7%。
这样你就可以算自己每个月社保公积金交多少钱了。不过社保基数跟工资相关，你可以问51社保网。

J. 未缴纳社保问题及个税声明一般怎么写

(对谁写的申明）:
第一段表明身份
第二段说明你未缴纳社保问题的实际情况
第三段个税声明
第四段你可以做补充说明或者说明理由
落款名字和时间