深圳市2017年社保缴费

⑴ 深圳市2017年个人缴纳一档社保要多少钱

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低版数为上年全市权职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

⑵ 2012年到2017年深圳缴纳社保的基数是多少

社保缴费比例
1、养老抄保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

⑶ 2017年最新深圳社保标准谁有

在个人窗口交社会保险，只能包含养老与医疗单位交社会保险，可以包含五险即养老版、医疗、失业、工伤、权生育没办法，国家就是这样规定的。因为单位交社保有很大一部分都转入社会统筹了，就是给那些退休的发养老金。这部分缺口很大。所以鼓励单位给交社保。问题1如果单位交社保，则可以办理生育保险问题2在深圳买社保和在肇庆买区别在于缴费基数不同，这个是根据当地的社会平均工资来计算的。问题3长期呆在肇庆的。比如生小孩住院，在深圳买的社保和肇庆买的领的钱一样多吗。应该也是有不同的，因为这也跟当地的社会平均工资来计算的。当地的缴费水平高，自然也就领的钱多。

⑷ 深圳2017年社保缴费是不是提高160块

社保缴来费比例
1、养老保险：
①个人自缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

⑸ 2017年深圳社保怎么办理

社保来办理有两种方式：
个人名义交纳源：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

⑹ 201705月深圳社保最们缴费

您好! 养老金的核抄定是袭根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定，您能领取多少退休金目前无法提前预算。

⑺ 2017深圳社保最低交多少钱

1、养老保险缴费比例深圳户口：单位缴纳比例为13%+1%（地方补贴）；专个人缴费比例为8%。非深属圳户口：单位缴纳比例为13%；个人缴纳比例为8%。十三届全国人大二次会议决定，将下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，基本养老保险的费率从19%讲到16%，全国统一下降3个百分点。2、医疗保险缴费比例第一档：非企业单位为缴纳比例为6%+0.2%（地方补贴），企业单位缴纳比例为5%+02%；个人缴纳比例为2%；第二档：单位缴纳比例为0.5%+0.1%;个人缴纳比例为0.2%。第三档：单位缴纳比例为0.4%+0.05%；个人缴纳比例为0.1%。3、生育保险缴费比例单位缴纳0.45%，个人不缴纳。4、事业保险缴纳比例单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。5、工伤保险缴纳比例根据行业类别分八档基准费率分别为: 0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%；个人不缴纳。社保的缴费标准计算公式为：缴费基数×缴费比例

⑻ 2017年深圳社保缴费基数具体为多少

2007年深圳社保缴费基数为2130~20259 ，最低得交2130，最高的是20259，在这之间都是合理的。

⑼ 2017年深圳私人可以缴社保吗

可以的。
社保办理方式：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手回续包括：本人身答份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

⑽ 深圳2017年五险一金最低标准，2017年深圳五险一金缴费比例如何计算

深圳上年度在岗职工月平均工资的，深圳各项社保缴费基数按照7480元/月的标准计算

养老保险缴费方面，深圳户籍职工与非深圳户籍职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。

职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。缴费比例为0.5%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，调整后为22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。

工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。缴费基数同养老保险缴费基数，为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。工伤保险缴费比例，根据行业类别分为8档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

失业保险缴费基数无变化，失业保险缴费比例为1.5%（单位缴纳1%，个人缴纳0.5%），缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。

(10)深圳市2017年社保缴费扩展阅读：

深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数。浮动费率以基准费率为基础，按下列办法下调：

1、用人单位上一年度没有非因本人意愿中断就业的职工，当年度费率下调20%；上一年度有非因本人意愿中断就业的职工，但上一年度失业保险费收支率低于10%的，当年度费率下调10%；

2、用人单位上一年度按照本市就业政策，招用经本市公共就业服务机构认定的就业困难人员就业的，下调的失业保险缴费额为：招用就业人数×10×招用月数×2%×当年最低工资标准。按上述办法计算的用人单位失业保险缴费下调总幅度，超过当年应缴失业保险费40%的，按当年度费率下调40%。