苏州社保17年基数

A. 2017年苏州社保最低基数个人部份交多少

2017年苏州社保缴费缴纳比例：
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
2、医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%
3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
5、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
解读：吴江区基数最低是2660，个人支付10.5%，单位承担32.5% 。 不知是否能帮到你

B. 苏州社保和公积金基数

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7月1日起，苏州市2017年度住房公积金版缴存基数发生变化权，每月缴存基数调整到最高2万元，各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍，即2万元。

C. 苏州2016-2017社保缴费基数是多少

苏州市社保中心了解到，苏州市区2015结算年度社会保险缴费基数调整已完成。本月起(2015年4月1日起)，苏州市区范围(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)5.9万余户参保单位的111.4万余名单位参保职工，将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。
2015年4月至2016年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为25178元和5036元。按规定，此前单位申报2015年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工，2015结算年度的社会保险月缴费基数，分别按上限基数、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。
未在规定时间内申报职工工资收入的参保单位，从本月起，社保经办机构按3月结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。市区参保个体工商户及其雇工，2015结算年度基本养老保险月缴费基数仍统一为2300元，其他四项社会保险的缴费基数，参照企业职工相关规定执行。

D. 苏州市最低社保缴费基数

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7月1日起，苏州市2017年度住房公积金专缴存基数发生变化，属每月缴存基数调整到最高2万元，各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍，即2万元。

E. 2017年苏州公积金最新缴费基数

缴纳社会保险费的有关基数已经市政府第51次常务会议同意。现公布如下：
一、2016年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为218940元（18245元/月）;缴费基数下限为32364元（2697元/月）。

二、2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

三、2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过18245元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1700元。

四、2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。

五、2016年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为312342元（26029元/月），缴费基数下限为62468元（5206元/月）。

参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2016年度补缴社会保险费的基数为96054元（8005元/月）。

六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2016年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。

(5)苏州社保17年基数扩展阅读：

公积金，通常是指住房公积金，有时也指[1]公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

2016年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

F. 2017年苏州社保缴费比例是多少

2017年苏州社保缴费缴纳比例：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

2、医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

5、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

拓展资料：

社保的功能：

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

G. 苏州社保的缴费基数

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7月1日起，苏州市2017年度住房公积金缴存基数发生变化，每月缴存基数调整到最高2万元，各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍，即2万元。

H. 苏州17年企业社保申报，基数是2697，如果以后还是按照这个基数的话，工资总额就是2697*12

财报上的应付薪酬包括工资总额和福利费，而工资总额是有正常变动的，并不会严格与社保基数乘以12个月一致。

I. 苏州园区2017年公积金甲类和乙类的缴费基数明细

根据苏州园区2017年度新的社会保险（公积金）规定，甲类和乙类缴费基数上下限分别是：

（1）甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；

（2）乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元；

（3）住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。

拓展资料:

园区社会保险基金和公积金管理中心、各有关单位：

为切实做好苏州工业园区（以下简称园区）社会保险和住房公积金征缴工作，根据市人社局、财政局《关于公布2017结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规〔2017〕1号）和市住房公积金中心《关于开展苏州市2017年度住房公积金缴存基数调整以及缴存单位基础信息核对的通知》（苏房金规〔2017〕1号）等文件精神，经园区党工委、管委会同意，现将2017结算年度园区社会保险和住房公积金缴费基数标准公布如下：

1、园区甲类综合社会保障计划月缴费基数上限为20000元，下限为2697元；乙类综合社会保障计划月缴费基数上限为19613元，下限为2697元。

2、园区住房公积金月缴费基数上限为20000元，下限为2697元。

以上标准从2017年7月1日起执行。

特此通知。

J. 苏州社保基数是多少

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一般来说，养老保险：单位缴费版费率为20%，职权工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!