⑴ 申请公司代买社保协议书
给签定劳动合同的员工上社保是公司的法定责任义务，是必须的。如果公司真想给你参保是不应有这样的申请的，是不是公司别有用心啊。如你真要写，一般的格式应是这样：
申请书
**公司：
我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。
申请人：**
日期：……
（最好你能充分了解一下公司让你写申请的真实目的，然后再充实到这个申请中，个人意见，仅供参考）
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⑵ 职工家属如何买社保/
问题问的概念有点模糊，个人理解为家里不上班或者自由职业者（或个体经营者）。没有相关公司给上社保，这种情况可以自己去找当地的劳动局自己交费投保，去办些相关手续就行。具体手续可以咨询当地劳动局或社保中心。
另建议：如果被保险人一直没上社保的话，建议上相关的一些商业险，社保大家都觉得好是因为一般情况下公司负担了一大部分保费，如果全部由个人缴纳，并不合适。不如投保相关的商业险。
社保针对商业险的优势是门诊报销（按比例一般30—50％不等，并且受药典限制基本进口药是不可以用的。），生育险只有社保有（个人投保不清楚能不能上生育险这个要问清）。
商业险优势：商业险普通住院医疗可以报销80％，并且不受药典限制进口药可以报销（具体根据保险公司规定）。
重大疾病保额自己定：保多少万自己定，社保则需要根据当时的文件规定走，说白了就是国家单方面可以改变保险合同（社保的，社保是没有具体合同的一切都根据社保条文走。也就是说政策变了的话，承保责任也会变）。
养老险：商业险年金领取时间自己定，愿意的话45岁就可以开始领不分男女，领多少看投保时所投额度。而社保则是会变的，最早社保一般职业（特殊工种规定年龄会低一些）男性养老是55岁，女性是50，现在调整为男60，女55了。过些年会不会继续上调谁也保证不了。领取的年金社保是比较低的，一般只能领到现收入的40—60％，这还是公司按真实工资给上的保险。如果把很多工资啥的都变成奖金绩效等形式那养老收入还会更低，这个有公式自己可以计算一下。
⑶ 公司可以帮员工家属买社保吗如果可以的话是否应该签一个协议这种协议应该怎么写
可以的。但一般都不挂靠公司买社保，除非是女方要生育，要挂靠公司帮买生育保。因为公司买版会贵三分之一以权上。
协议书， 兹有***（人名）借靠**（公司）购买社保。本人与该公司无任何关系。本人所做一切，及本人所发生一切都均与该公司无任何关系。特此证明。
很简单几名就行。主要是讲清个人与公司的关系就行。
⑷ 公司委托代买社保协议书
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提回供收入或补答偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
也就是说是用人单位为本公司签订劳动合同的正式员工办理的社会保险，如果非公司员工挂靠的话，需要伪造就业协议，在法律上他就是你公司的正式员工。
总结起来就是两条风险：
企业要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等，极易造成劳动纠纷，员工一旦以此为要挟，要求工资、加班工资、年假等，企业将有口难言。
风险就是企业要承担的违规和违法的风险，挂靠个人并非本企业员工，企业却违规为其缴纳社会保险，这要承担相应的法律责任，还不如让他去第三方代缴机构，省时省力。
所以如果一定要挂靠，必须是信的过得朋友才可以，还要签订一份代缴协议，把责任推脱清楚。如果不是你的公司就把其中的利弊跟老板说清楚，让老板自己来权衡。
⑸ 代买社保协议书上乙方代表怎么写
一、是要做进本公司的工资表的，代买只是你和当事人知道，而社保部门是不知道的，只知道你要缴纳此人的社保，所以需要提供你们的劳务合同还有工资等相关问题的资料的。
二、在办理代缴前可以签份协议，省得出现问题。协议格式参考：
甲方：
乙方： 身份证号码：
因乙方个人原因希望将住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社保”)等关系挂靠在甲方，经双方友好协商决定：
1、住房公积金每月代缴448元，养老保险每月代缴616元，医疗保险每月代缴382元，失业保险每月代缴84元，工伤保险每月代缴11.2元，生育保险每月代缴16.8元，以上共合计1558元;
2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司与个人缴纳款(以第一条为准);
3、乙方支付方式：按照每两个月为一个周期，在甲方代缴之前，每周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用，从2010年3月开始。
4、凭证协助事宜：乙方支付甲方费用后，由甲方提供相应款项的收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
5、双方权利义务：甲方在收取乙方代缴社保费用后，应当及时办理代缴社保事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、若因此引起的纠纷，双方应友好协商。
7、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署或盖章之日起生效。
甲方：(盖章) 日期：
乙方： 日期：