⑴ 舟山社保医保的缴费基数是多少
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担回20%，个人承答担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%； 失业保险 单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担； 工伤保险 0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
⑵ 舟山市社保缴费比例
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“五险”：按照职工工资，单位和个人专的承担比属例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
⑶ 2018年浙江省舟山市养老保险要缴多少
养老金参保所来需资料:身份证自复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
⑷ 浙江舟山养老保险缴费基数
根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于调整省本级企业基本养老保险缴内费比例的通知容》（浙人社发〔2009〕60号）：从2009年7月1日起，在省社保中心参加企业职工基本养老保险的用人单位，缴费比例从20%调整为14％。
各地也基本上参照该文按14%比例计算缴纳。
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⑸ 舟山市养老保险缴费基数
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职工养老保险在内的职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，每个人收入不一样，其缴费基数、缴费金额就有差异，并不能一概而论。
⑹ 2019年舟山社保基数
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社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
⑺ 2019年舟山社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一内的缴费基数。职工当年度容（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑻ 浙江省舟山市社保缴费基数
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承内担8%；医容疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。