A. 中通快递一般给员工缴五险一金吗
需要看合同类型，正式工有交。
B. 中通快递买社保吗
任何企业都要为自己的员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是企业员工的正当权益，作为员工本身一定要努力争取。
C. 快递公司需要给员工买保险吗
原则上来说所有公司都需要为员工买保险
但类似快递员、服务员等流动性较大的很多是没有的
D. 中通快递给职工买社保嘛
单位是必须给员工上保险的
E. 公司给员工买社保怎么买
其实企业职工的社保都是代扣代缴，根本不需要我们职工操心。
一般来说都是企业在发放职工工资的时候明确职工的应发工资。从职工的应发工资里边扣取社保基数的8%作为养老保险，2%作为医疗保险，0.5%作为失业保险的个人承担部分。另外如果有住房公积金的话，用人单位根据自行确定的5%到12%的缴费比例，再扣缴一部分公积金。
一般来说，发到手的工资也就是应发工资的84.5%到77.5%之间。
另外我们除了养老、医疗和失业保险之外，还有工伤和生育保险，这两部分保险都是全额由用人单位承担，职工不用付费。
企业在给我们交纳社保的时候，除了将我们个人承担的部分交至社保之外，还要单位交纳国家规定企业缴纳的比例。比如养老是13%到20%，医疗是6%到11%，工伤0.2%到2%，失业0.5%到1.5%，生育1%到2%。各地政策不同，缴费比例也不一样。
只有单位将个人和单位部分一起缴纳之后，我们的社保才能够正常享受待遇。
但是我们的社保交费一般都是通过用人单位申报社保缴费基数，然后用人单位跟社保和银行、社保签订代扣代缴协议，社保部门直接从单位的基本户中划走社保费。
我们国家2018年机构改革后，会将养老保险的收缴费工作交纳给税务部门。未来社保费征收会更加严格，我们职工的权益也会得到有效保障。
F. 中通快运员工为啥社保在深圳买
或许为了节省成本吧。
有社保已经很好了，申通还不买呢。
G. 中通上班买社保十五年满能那多少
如果你在中通上班，买社保15年。男人到了60周岁，女人到了50周岁，就可以申请退休。退休金能拿多少是以缴纳的年限、社保账户的个人余额、当地的工资标准、来综合计算你能领到多少退休金的。