济南社保个人基数2017

A. 济南五险一金缴纳比例是多少如果本人工资2000.扣除五险一金后是多少谢谢！

扣除后估算为1560元，各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资2000元，则个人缴纳160元。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。如果工资2000元，则个人缴纳40元。

3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。如果工资2000元，则个人缴纳240元。

个人缴纳五险一金共计440元， 扣除后为1560元。

(1)济南社保个人基数2017扩展阅读：

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

B. 2017年济南个人社保缴费扣款日期是几号

每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费，全国都是统一的。

个人社保缴费扣款社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理。

养老保险缴费说明：

1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元。

2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%。

3、最低缴费金额：单位576元，个人256元。

4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。

(2)济南社保个人基数2017扩展阅读：

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

需要注意的是：缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

C. 社保个人缴纳部分如何计算!

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保缴费基数的计算：社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。

劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;(2)劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

D. 济南社保缴费计算方法

济南市人力资源和社会保障局、市统计局联合公布了2016年度法人单位回在岗职工月平均工资为5333元。根答据《社会保险法》及有关政策规定，济南市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社会保险缴费基数上下限随之确定，其中，缴费基数下限为3200元，上限为15999元。

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E. 2019年7月济南市社保缴费比例是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

济南市人力资源和社会保障局、市统计局内联合公布了2016年度法人单容位在岗职工月平均工资为5333元。根据《社会保险法》及有关政策规定，济南市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社会保险缴费基数上下限随之确定，其中，缴费基数下限为3200元，上限为15999元。

F. 济南市2017年7月份社保交费工资基数是多少

济南市人力资源和社会保障局、市统计局联合公布了2016年度法人单位在岗职工月内平均工资容为5333元。根据《社会保险法》及有关政策规定，济南市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社会保险缴费基数上下限随之确定，其中，缴费基数下限为3200元，上限为15999元。

G. 济南2017年企业和个人社保缴费比例是多少

养老： 企业比例18% 个人8%；失业：企业0.7% 个人0.3%；医疗：企业9% 个人2%；工伤：企业0.55% 个人0；生育：企业1% 个人0；单位合计29.25% 个人合计10.3%。

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

养老保险缴费说明：

1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元。

2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%。

3、最低缴费金额：单位576元，个人256元。

4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。

(7)济南社保个人基数2017扩展阅读：

计算方法：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

H. 有谁知道2017.7.1日起，济南市个人缴纳社保和医保由原来的873涨到多少了

缴费基数上限按照济南市2016年度法人单位在岗职工月平均工资的300％（15999元/月）确定，下限按照济南内市2016年度法人容单位在岗职工月平均工资的60%（3200元/月）确定。
济南市灵活就业人员和无雇工的个体工商户社会保险缴费标准
1、只参加企业职工基本养老保险的，每月最低缴纳额为640元;
2、参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险（按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金）的，每月最低缴纳951.32元;
3、参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险（按照10%的比例）的，每月最低缴纳1173.3元

I. 2016一2017年济南社保交费基数

城镇自由职业员缴纳灵业养保险缴费基数按照社平均工资60%300%间自选择缴费基数般养保险缴纳20%