⑴ 2019哈尔滨保险最低缴费基数
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最低缴费基数,
就是每个人的缴费最低标准内要按这个基数进行缴纳容.不能低于这个基数.
这是为了将来保障的标准不至于出现差距过大现象.
目前最低基数为上年本市在岗职工月平均工资的60%.最高基数为300%
1404的基数,企业负担一般为养老20%,个人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一样,南方的一些城市如深圳养老保险企业负担只有8%
医疗保险6%
失业保险2%
工伤保险1%
生育保险0.5%
⑵ 哈尔滨市社保缴存与工资的比例是多少
针对近日来市民关心的医疗保险与源养老保险缴费比例，以及医疗保险是否可以继养老保险之后，实现跨省转移的问题，记者从哈尔滨市劳动和社会保障局了解到，城镇职工医保和养老保险缴费一直与社平工资挂钩，目前执行的是2008年社平工资标准，2009年社平工资需等统计部门公布。而医疗保险跨省转移，尚未接到上级有关部门的文件，暂时无法转移。
据了解，目前哈尔滨市社平工资为去年公布的2008年社平工资标准：25525元。其中，医疗保险缴费部分，企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈市社平工资的，按照哈市社平工资为缴费基数。养老保险部分，企业承担缴费基数的22%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平工资的60%为缴费基数，高于社平工资60%且低于社平工资300%的，按照实际工资为缴费基数，高于社平工资300%的，按照社平工资300%为缴费基数。
（出处：东北网2010-2-1）
我查了哈尔滨社会保障局的网上文件，还是这个，没有更新通知。
⑶ 2019年哈尔滨五险一金缴纳比例是多少
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2016年哈尔滨五险一金缴纳比例是多少?
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
⑷ 2019哈尔滨市五险基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑸ 哈尔滨市社保缴费比例，单位和个人分别承担比例是多少
每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可.
⑹ 2019年哈尔滨社保计提比例
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养老保险缴费比例：单位回22%（20%），个人8%
医疗保答险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险缴费比例：不一样，单位0.5%，个人不交钱
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例：不一样
⑺ 哈尔滨养老保险的缴费基数是多少
由于2010年哈市社会平均工资上涨，根据社会保险基数由社会平均工资确定的原则专，2010年城镇非私营单属位在岗职工年平均工资为32397元，月平均额为2699.75元； 2010年哈尔滨市事业单位在岗职工年平均工资为35935元，月平均额为2994.58元。所以，从今年4月起，哈市社会保险也依此数额确定。按照规定，从今年4月起调整缴费基数，使用期限至2012年3月。