中山市缴纳社保表更基数

A. 中山市的社保基数是多少怎么工资没涨，社保年年涨呢而且是强制性地扣掉，还让不让人养家呢

从2014年3月1日起，中山市企业职工养老保险缴费基数下限调整为按全省全口径在回岗职工平均工资的答55%，企业职工养老保险缴费基数下限由1500元调升至1960元。
缴费比例：
养老保险 单位负担10％，个人负担8％
医疗保险 单位负担2%，个人负担0.5%
补充医疗保险 单位负担7%，个人负担3%
工伤保险 单位负担1%，个人0
失业保险 单位负担1%，个人0

B. 2019年中山市社会保险缴费基数计算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2012年中山市社会保险缴费基数及比例：


中山市社会保险缴费标准（养老+工伤+失业+基本医疗）
险种缴费基数单位缴费比例单位缴费金额个人缴费比例个人缴费金额小计
养老110010%1108%88198
工伤11001%110011
失业11001%1111
医疗18502%370.5%9.2546.25
残保金19.5819.58
总计：企业缴费188.58个人缴费：97.25总计：285.83

中山市社会保险缴费标准（养老+工伤+失业+基本医疗+补充医疗）
险种缴费基数缴费比例单位缴费金额缴费比例个人缴费金额小计
养老110010%1108%88198
工伤11001%110011
失业11001%1111
医疗+补充18509%166.503.5%64.75231.25
残保19.5819.58
总计企业总计318.08个人总计152.75470.83

1、参保需提交资料：身份证复印件，办卡需要提供相片回执和20元的工本费，办卡的时间大概是一个月左右。买基本医疗社保卡每月没有金额注入，在中山定点医院住院之前要先用社保卡做住院登记才可以住院，住院社保卡还没有下来的情况也要先登记，出院后挂账出院，出院会出示挂账单，等卡下来再结算费用。
2、缴费基数区间：养老保险、失业保险、工伤保险的缴费基数范围：1100元~8277元
3、当地社保特点：（1）医疗保险分为二个险种：一个为基本医疗保险，一个为基本医疗保险+补充医疗保险），目前中山的医疗保险包括生育保险。（2）户籍：城镇户籍与农村户籍无区别；
4、社保局收取外地人员调配费每月9元/人。5、残保金每月每人19.58元。

C. 请问2011年广东中山市最新的社保医疗基数是多少啊

好像1100元

D. 2019 中山市社保基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

领取的时候按退休地上一年度社会内平均工资为基数计算容，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

E. 2019年广东省中山市社保个人缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

按中山市地方税回务局通知，从2017年7月起中山市企业职工社会保险的答缴费基数调整如下：
一、企业职工基本养老保险缴费基数上限18213元，下限保持不变（2906元）；
二、基本医疗保险及补充医疗保险缴费基数2890元；
三、失业保险缴费基数上限16197元，下限保持不变（1510元）；
四、生育保险缴费基数上限为16197元，下限保持不变（1510元）；
五、工伤保险缴费基数下限保持不变（1510元）。

F. 2019中山社保基数

保险小编帮您解答，抄更多疑问可在线答疑。

中山市社会保险缴费基数及比例：中山市社会保险缴费标准（养老+工伤+失业+基本医疗）险种缴费基数单位缴费比例单位缴费金额个人缴费比例个人缴费金额小计养老110010%1108%88198工伤11001%110011

G. 社保缴纳基数怎么计算

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(7)中山市缴纳社保表更基数扩展阅读

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

H. 2019年中山市社会保险缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

I. 中山市2014年五险一金的最低缴纳基数和比例是多少

从2014年1月1日起珠海社保缴费最低标准2139元，最高12645元
基本养老保险费：18%，其中：回单位10%、个人答8%；
基本医疗保险：8%，其中：单位6%、个人2%；
大病住院医疗保险：2%，其中：单位2%、个人0%；
生育保险：0.7%，其中：单位0.7%、个人0%；
工伤保险：由用人单位缴纳，按所属行业的不同分为0.2%、0.6%、0.8%三级费率；
失业保险：失业保险费分由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位应按参加失业保险职工 （含农民合同制工人）的工资总额的1%缴纳，城镇合同制职工按本人缴费工资的1%，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
公积金：5%~8%，单位和个人各缴