① 2019年东莞社保缴费基数是多少
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
2015年7月开始,东莞各险种缴费基数与比例(仅供参考):
养老保险(单位13%,个人8%):下限1510元,平均4986元,上限14958元
失业保险(单位1%,个人0.5%):下限1510元,平均3967元,上限11901元
工伤保险(单位0.5%~1.5%):下限1510元,平均3005元,上限9015元
住院基本医疗保险(单位1.75%):3005元
门诊基本医疗保险(单位0.05%,个人0.5%):3005元
参考数据:
上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。
上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。
上年度东莞市职工月平均工资3005元。
东莞市最低工资标准1510元。
② 问一下、有谁知道2017、7月东莞按照最低薪资社保缴费得交多少钱
只要你知道最低薪资是多少,就会算出:薪资x30%=缴费额度
③ 东莞社保缴费基数是多少
职工,以本人上年平均工资为缴费基数(上年平均工资低于当地社会平均 工资60%时,以社平60%为缴费基数)。
无业人员,以上年当地平均工资基数一定比例,自己选择缴费基数。
④ 东莞社保缴费标准2017
这个没法一概而论的
因为社保包括职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况。每一种缴费金额的计算方式是不一样的:
职工社保以当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定;灵活就业人员社保缴费金额与当地本年度缴费基数档级、个人意愿有关,由个人在当地本年度规定的范围内自由选择缴费档级、缴费金额。城乡居民社保中养老保险也是在范围内自由选择,医疗保险是按照本地规定金额缴纳。
具体金额请对应自身情况情况向当地社保机构咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。
⑤ 东莞社保工资标准是多少
2913年东莞市最低工资标准:1310元/月,小时工资为12.5元。
2013年5月起实行 。
⑥ 现在东莞社保基数是多少
2015年7月开始,东莞各险种缴费基数与比例(仅供参考):
养老保险(单位13%,个人8%):下限1510元,平均4986元,上限14958元
失业保险(单位1%,个人0.5%):下限1510元,平均3967元,上限11901元
工伤保险(单位0.5%~1.5%):下限1510元,平均3005元,上限9015元
住院基本医疗保险(单位1.75%):3005元
门诊基本医疗保险(单位0.05%,个人0.5%):3005元
参考数据:
上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。
上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。
上年度东莞市职工月平均工资3005元。
东莞市最低工资标准1510元。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 2019年东莞社保最低缴费基数,这里有16年的想知道17年是多少
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东莞最低生活保障金领取条件:
1、具有东莞市户籍;
2、申请前6个月的家庭人均月收入低于本市低保标准,且申请当月家庭人均月收入仍低于本市低保标准的;
3、家庭财产符合本办法第五章相关规定的。
【历年最低生活保障线】:
2017年:720元;
2016年:610元;
2015年:610元;
2014年:510元。
⑧ 东莞社保最新缴费工资是多少
这个按5000给你举例子
单位所交:养老:5000*10%、工伤:5000*0.8%、失业:5000*0.8%、医疗:当地上年度平均工资金额*2%
个人所交:养老:5000*8%、医疗:当地上年度平均工资金额*0.5%
你实际领的钱是5000减去个人所交的费用
⑨ 2017年东莞社保最低缴费基数,这里有16年的!想知道17年是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以内当地上年度容职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
⑩ 东莞目前最低工资标准和社保缴费基数是多少
1.2010年5月1日起东莞市企业职工最低工资标准调整为920元/月
2.2010年7月1日起东莞市社保最低缴费基数为1200元