单位缴纳社保时缴费基数的设定

① 单位为员工缴纳社保基数有规定吗

按照养老保险条例，是按照员工个人的实际工资来做基数。
各地还规定了最高和最低缴费基数，比如四川规定个人基数最高不超过上年度全省社平工资的3倍，最低不低于社平工资的40%。
实际中，每个人每月工资不一样，单位并不会每月调整基数。正规公司的做法是在每年1月，将员工上年度的所有薪资加起来算平均数，将该数据作为次年的缴费基数。
所以你可以找单位谈。单位不应的话，可以像劳动监察大队投诉，电话12333,。

② 社保缴费基数是如何确定的

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数内，并发布最新的最低基数和最高基数。容一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

(2)单位缴纳社保时缴费基数的设定扩展阅读

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

③ 社保中的缴费基数是如何确定的

一个是企业社保缴纳比例，一个是社保缴费基数。更多社保相关咨询，点回击阅读此文章了解→《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》

(1)企业社保缴纳比例

企业和个人的社保缴费比例都是固定好的，可能会根据政策进行调整，这里以长沙地区为例：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%

失业保险：单位1.3%，个人0.7%

生育保险：单位0.7%，个人无需缴纳

工伤保险：单位0.5%，个人无需缴纳。

部分地区医保的企业缴纳比例相对较高，比如杭州的就有10.5%，具体还以当地政策为准。

(2)社保缴费基数

社保缴费基数是以社会平均工资的60%--300%分别作为上下限。我们工资对应的基数计算方式为：如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，大多数公司一般都是直接采用下限基数作为标准。

④ 如何确定缴费基数，单位交社保时哪些不列入工资总额

关于工资总额组成的规定

第十一条下列各项不列入工资总额的范围：
（一回）根据国务院发布答的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
（四）劳动保护的各项支出；
（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
（十四）计划生育独生子女补贴。

⑤ 社会保险单位缴费基数如何确定

社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的，刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

社会保险消费基数是每年的7月份，参保单位到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报的。参保单位在申报缴费基数之前，是要参保职工本人签名或采用公示的方法确认的。

员工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

(5)单位缴纳社保时缴费基数的设定扩展阅读：

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险单位和个人的承担比例：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

社会保险属于强制性保险，是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。

⑥ 什么是社保基数，企业缴纳的基数怎么填

您好？你想知道什么是社保基数对吧？所谓的社保基数就是指社会养老保专险进的、、金的缴费属基本比例，最低是多少，最高是多少，社保缴费基数是根据一个地区，一个县市区来决定各单位各部门以及个人想要交费的最佳缴费比例，企业在填写养老金缴费基数时，要看你准备选择高的缴费基数，还是选择低的缴费基数，选择的越高，企业给员工承担的养老金缴纳也就越高，一般缴费基数是根据当地平均工资60% 100% 300%来自由选择。祝您平安顺利！

⑦ 新参保单位社保缴纳基数如何定

在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
因此，对于个人购买的，转为单位购买，商业险不算数，必须购买劳动保险。