缴费年限对社保有何影响

⑴ 社保年限有什么影响

停交，涉及方面比较多。最直接的，医保不能使用了。
如果当地买房买车需要社保，那么也直接影响。
办理港澳通行证，或者小孩上学，等等，需要社保的，全部会收到影响。
如果需要广州社保代交的，可以找我。

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⑵ 社保参保年限与缴纳年限一致吗 不一致会有什么影响

养老保险参保年限与实际缴纳年限可以不一致，94年以前参加工作的正式工和合同工有视同缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限合并为参保年限，参保年限越长(工龄)退休养老金相对越高。

⑶ 社保为什么要连续缴纳_社保影响有哪些

没有规定必须连续缴纳，只要累计缴纳满15年退休后就可以按月领取养老金了，但缴费年限与养老金多少有关，所以连续缴纳退休后养老金会多一些。

⑷ 社保交费年限记录清除有什么影响

有关系，从抄1998年开始交养老袭保险，计算退休金的工龄年限是交养老保险的缴费年限。现在已经没有工龄一说了，从93年开始都以缴费年限来算，93年之前是以实际工作的年限来算的，93年前的实际工作年限加93年后的养老金缴费年限合计计算为缴费年限是（也就相当于工龄），所以说93年开始只有缴纳养老保险才可以，否则你工作了10年，如果没有缴纳养老金的话，那就等于没有工龄了。

⑸ 社保缴纳年限会受什么影响

1.养老保险必须缴满规定的最低缴纳年限15年，到退休年龄（男60女55），可享受养老金待遇；
2.终生医疗保险的最低缴费年限为男25年/女20年，达到最低缴费年限并退休的，停止缴费，医保终生有效。

⑹ 社保缴满15年后停缴，对本人有何影响

社保缴满十五年后停缴医保无法正常报销、养老待遇水平下降、影响公积金贷款、生育保险无法正常享受、影响落户资格。

社保作为最知名的国民福利，一直深受大家的关注。因为“缴满15年即可享受退休金”，反正都有退休金了。社保断缴对我们会造成许多不便，今天就为大家介绍一下，社保断缴都有哪些影响：

医保无法正常报销

社保一断缴，就会立马影响到我们的医疗保险。一旦我们断缴，从断缴的次月开始，我们就不能报销住院费用了。虽然个人账户的钱还能正常刷，但是无论住院等费用花费了多少，我们都得自己支付，一分都别想报了！

医保只有累计缴满25年才能享受终身，如果时常中断，到退休时缴纳年限累计不够，那么退休后也将不能享受正常的医保报销。

影响落户资格

许多一二线城市的落户政策都与社保缴费年限挂钩，如果中间断缴，哪怕只是中断了一个月，也会影响到落户的资格，而户口又与居民的一系列福利息息相关。所以想要落户的朋友，对于社保这个东西一定要重视。

其他限制

许多城市对于非本地户口都有诸多限制。如果不是当地的户口又想要买车买房，一般就会要求在当地连续缴纳医社保的年限。比如在深圳想买房就需要连续缴纳5年及以上的社保。

此外，孩子的就学也与社保有关。一些城市的小学需要凭积分入学，积分的获得方式之一就是家长连续缴纳若干年的社保；还有一些重点高中，要求报考考生的家长在当地缴纳社保达一定年限。

总的来说，社保断缴看似不影响我们吃喝玩乐，但一旦我们想要买车买房、上学就医，就会处处受到限制，所以不到万不得已，还是不要轻易断缴。特别是年纪较大的朋友，即使交满了15年，也不建议断缴，毕竟多交了以后也能多拿一些钱嘛。

⑺ 社保办停了,以后缴费对年限有影响吗

停缴的这段时间是不能算入年限的。停缴后，以后继续缴费如果跨区了，需要办理社保关系转移，这样以前缴费的年限就和新缴的续在一起了。

⑻ 社保的缴费年限长短和退休之后的养老金有什么关系吗

养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

拓展资料：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。