北京那种企业不容易被抽查社保

『壹』 为什么在北京也有一大部分企业，不愿给员工上社保，员工不是不想上，

根据劳动法规定，签订劳动合同的企业必须帮员工缴纳社保，这是企业的义务，没有选择的权利，如果企业不帮你缴纳社保，可以进行劳动仲裁。

『贰』 求助呀，人生大事。在北京入职一家公司，在原来公司交的社保会被另一家公司查出来吗

这个肯定是能查出来的，只要给你上保险。一个身份证号，只能申请一个社保号。如果你以前上了，新公司到社保局一问就会知道，或者输入你的身份证号就会知道你缴没缴社保。看你的运气了，如果公司以你不诚实为由，完全可以解除和你的合同。当然，如果公司觉得确实需要你，可能会原谅你和理解你。
你现在还有一个补救办法：就是主动到人事说明情况，不要让这个事知道的人太多。如果人事不向老板汇报。老板不说，也就过了。希望你好运！

『叁』 企业多久不开社保账户，会被查

要求企业注册，开业1个月内办理社保登记。否则，随时可抽查到。

『肆』 北京公司给上的是深圳社保是不是对自己不利后期会挺麻烦

深圳北京都是一线城市，如果你的户口在深圳，北京公司给你在深圳上社保也是正常的。将来你退休回深圳的时候，领社保就不麻烦了。

『伍』 被北京社保日常稽查需准备什么材料

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

各地社保部门的社保稽核要求不一样。下面例举某地区社保稽核要求的材料，希望对你有所帮助。
申报稽核需携带下列资料：
1、《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》；
2、《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》；
3、2012年度社会保险缴费基数申报承诺书；
4、2011年度劳动情况年报，2011年度财务决算年报。
对于无法提供第四项的缴费单位请携带以下补充资料：与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总帐、明细账等财务资料。

『陆』 企业不按规定缴纳社会保险如何处罚（北京）

企业不按规定缴纳社会保险的处罚：

按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

第二十四条规定
缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不记帐册，致使社会保险缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照《条例》第九条的规定征缴;延迟缴纳的，由劳动保障行政部门或者社保经办机构依照《条例》第十三条的规定，除补缴相应社会保险费之外加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。

拒不缴纳社保费的处罚：

社会保险费的补缴，索赔每月二倍工资和经济补偿，都可以自权利受到侵害之日起一年内，求助于当地劳动部门的劳动监察大队，如果不能解决，可以申请劳动争议仲裁，或者向人民法院起诉。

『柒』 哪种情况企业可以不给员工缴纳社会保险

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

1、《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

(7)北京那种企业不容易被抽查社保扩展阅读

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

『捌』 北京有靠谱的社保代缴公司吗最好是实体那种。

很多人从公司离职之后，不想让自己的社保中断，会马上找到社保代缴公司交社保。那么如何选择靠谱北京代缴社保公司呢？这里给大家普及几个辨别北京社保代缴机构的要点，希望对大家有帮助。

如何选择靠谱的社保代缴机构？
1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的社保代缴机构。
3、第三考虑地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公，还是选择服务面广的大公司比较好。
4、第四社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

『玖』 北京不需要审核社保

社保连续缴费年限可能是无法回避的问题