英国社保四种缴费类型待遇

『壹』 二战后四种社会保障制度模式的特点及代表性国家

你好。
福利国家型模式：英国；社会保险型模式德国、美国、日本、荷兰、奥地利；强制储蓄型模式：新加坡以部分发展中国家；国家保障型模式：前苏联
希望帮到你。

『贰』 各国医疗保险制度主要有哪四种类型,代表国家是哪些

一是国民卫生服务体系（National Health Service, 简称NHS），代表国家是英国；
二是社会医疗保险制度，代表国家是德国；
三是商业健康保险，代表国家是美国；
四是个人储蓄型医疗保险，代表国家是新加坡。

『叁』 社保享受类别g和q

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

■问答Q社保、医保、养老保险，这些概念都是什么关系？A：单位按规定为职工上的“五险一金”当中，社保就是那“五险”。医保、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，都属于“社保”涵盖的范畴。Q上社保就意味着从工资里扣钱，我必须要上社保吗？A：在用人单位工作的职工社保具有强制性，用人单位必须为职工上社保。Q如果我因为换工作等原因中断了社保缴费，会影响我的待遇吗？A：目前北京的各项社保中，对于缴费年限的规定都是按照“累计”算，也就是允许中断，更不会发生一些网友所担心的、中断多久之后前面的缴费年限会“清零”的问题。但需要提醒大家的是，对于在职介、人才以个人身份参加基本医疗保险的人员，如果医保中断缴费3个月以上，需要再重新登记并连续缴费6个月，才能继续享受医保待遇。Q我上了这些社保之后，什么时候能享受待遇呢？A：按国家和北京的相关规定，养老险累计缴纳15年以上，并达到法定退休年龄，可按月享受养老保险待遇。Q我的社保缴费基数变了，待遇也会提高吗？A：根据国家和本市的相关规定，养老保险缴费的多少与今后领取的养老金待遇水平有关。Q社保卡和社保有什么关系？它和医保卡是一张卡吗？和医保账户是什么关系？A：北京下发的“社保卡”目前主要是承载医保就医结算功能，因此时常被误称为“医保卡”。在持卡人就医时，这张卡可用于记录医保就医结算，记录医保待遇。“社保卡”还容易被误认为是和“医保存折”关联的金融卡。在职工、退休人员手里，都有一个医保存折，作为医保个人账户。该账户里的钱可由用户自己取出来使用，而社保卡则只能用作就诊支付实时报销结算，不具备金融卡功能。此外，北京在设计社保卡时，也预留了社会保障领域的其他功能，应用范围有望被拓宽到其他领域。■小贴士社保对账单可做缴费证明自去年起，社保对账单增加了一项新功能，可以作为“社保缴费证明”资料，方便参保人办理需要社保缴费证明时的相关手续。为此，在社保对账单醒目位置处明确标注一行字“可作为个人社会保险缴费证明”。目前，参保缴费证明的作用越来越显著，社保缴费证明已经成为住建委、海关等行业审批机构要求个人出示的证明，或用于申办各类资质、资格的证明。（温薷）

『肆』 关于社保 缴费人员类别

本市农村户口人员参加养老、失业、工伤、生育保险有两种方式：

方式一：缴费人员类别选择 “本市农村劳动力”。

缴费工资基数确定：养老保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按上年度本市职工最低工资标准确定，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

方式二：缴费人员类别选择“本市农村劳动力（24号文）”。 缴费工资基数确定：养老、失业保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

(4)英国社保四种缴费类型待遇扩展阅读：

社会保险费征集方式：

一、比例保险费制

1、这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的。

2、是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

3、以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

二、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

『伍』 社保类型有哪些

主要的社保主要有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

一般来说只要是国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保障制度。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，依法获得赔偿。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

拓展资料:

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

『陆』 社保缴费有几种类型

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保一般指城镇职工的社会保险，有“五险”：养老、医疗、失业、工伤、生育。
农村的社保一般只有养老和医疗，都有国家资助。
社会保障包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚和社会慈善。其类型：美国的社会保险型、新加坡的储蓄型或累积型、英国的社会福利型等，主要以国家、集体、个人在筹资中的比例和保障理念决定。

『柒』 社保人员缴费类别的区别

和户籍无关。只要参加了当地的职工医保，都可以在当地报销。

『捌』 社保缴费人员类别

社保来缴费人员类别共分源为城镇职工、居民以及农民工三种。

城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。

居民是指户口所在地为本市居民。

农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

(8)英国社保四种缴费类型待遇扩展阅读：

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

『玖』 社保缴费人员类型分为哪些

只有两类：1、受聘于单位，由单位代缴代扣一类；2、以自由职业者身份个人缴费一类。