㈠ 上海市历年社保缴费比例是多少
按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,从2019年5月起,本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。
根据国家降低社保费率的统一部署,上海市自今年5月1日起,降低职工社保费率,减轻企业负担。
一、从2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点,即单位缴费比例由现行的20%降至16%。
二、继续阶段性降低失业保险费率,从2019年5月1日至2020年4月30日,执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%,个人0.5%)。
三、继续阶段性降低工伤保险费率,从2019年5月1日至2020年4月30日,一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%,调整为0.16%-1.52%。
四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。
同时,按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。
上述方案实施后,企业社保缴费负担明显下降,并将确保参保人员的社保待遇不受影响,按时足额支付。
(1)上海最近三年社保缴费金额扩展阅读:
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4.实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5.实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
㈡ 2019上海社保最低缴费金额
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缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
㈢ 上海2018年个人缴纳社保金额多少
上海2018年个人缴纳社保金额多少?对此你了解多少呢?小编总结了以下内容,希望能够给大家一些参考和帮助。
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㈣ 最近三年社保缴费基数
近三年上海的职工平均工资作为基数标准,分别为2011年3896元,2012年4331元,2013年4692元。当你的社保缴费基数达到当年标准的记50分、达到当年基数标准2倍的记100分。
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㈤ 上海居住证积分最近三年连续缴纳社保基数
这样的情况,需要到你所在区域的人才交流中心提供材料进行说明。如果认同的话,是可以的
希望能帮到你
㈥ 最近三年累计24个月在上海缴纳社保基数等于上年度社平工资的3倍怎么理解
好,这个意思就是上一年度的上海的平均工资乘以三就是这个就是社保缴纳技术是三倍,现在的三班应该要两万几,具体两万几我也不记得了,望采纳,谢谢