辞职以后社保基数

A. 离职之后，社保自己应该交多少

要根据本人工资缴费。

养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将回按照在岗答职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

B. 员工离职后次月再入职，社保基数可以改吗

自己缴纳社保，缴费基数随时都可以变更，如果是单位缴纳社保，如果是调高基数，需要你本人找差吧，否则不见得能能改基数。

C. 从原单位辞职后到另外一个单位，这个单位要我去原单位开社保证明，其中有社保缴费基数这一项，为什么呢

不会的。
你到新单位参保，按照你在新单位的工资水平缴纳。
跟你原单位是没关系的。

D. 因社保基数上涨，离职后需要补交吗

你已经离职了超过来1个月了，你的原单位源应该已经给你做了社保的减员，目前你的社保关系在社保局，和原公司之间，不存在保险转入转出的关系。

另外，按理说，你应该补给原单位差额，不过这个差额只是个人部分的，金额非常小，也就1-几~几十元的样子。

当然，如果你不给，他们也不能怎么样你。

E. 辞职后，怎么交五险一金自己需要交多少

辞职后，自己是可以缴纳养老保险和医疗保险的，但是住房公积金不能自己缴纳。缴纳的金额是版按照权缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。

F. 我已经从单位辞职了，养老保险需要转出，个人怎样缴纳养老保险，基数是多少

这个要看你在哪个地区了 每个地区不一样 按照个人灵活就业人员缴纳社保一般最低基数是40%-80% 按照每个地区不同而不同 最高基数一样是300% 只能交养老和医疗 或者光交养老
至于退休工资 这个和你缴费年限 养老金个人账户余额 你缴费的基数 还有你退休当年社平工资来算的 这个现在还真不太好算 不过你只交15年的话我估计你退休金不会超过1000

G. 从单位辞职了，自己上社保一个月交多少钱

从2019年01月01日，我国复的社保费用将改由税务制部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

H. 离职后公司还能扣我的保险基数吗

由于社保费缴纳是当月申报减员，次月生效的。当你提出辞职后，专用人单位在1月份属申报减员时就应该向社保局做减员申报，否则，用人单位必须继续为辞职员工缴纳社保费。
社保费是按月扣缴的，社保局不能提前征收社保费的。你被扣2000元，可以要求用人单位给个明确回答。