『壹』 社保自己交可以只交养老保险吗
可以只交养老保险的，不过你个人交和你在单位交的性质就不同了！你个人交的部分，就是你个人的部分，没有单位补充的20%了。不过你找到合适的单位，如果单位帮签订劳动合同，还是可以续交的！个人建议不要自己交社保，因为缴费太高，而且以后能领的金额太少，所以如果没有单位交的20%，就考你个人的8%，以后能拿到的真的微不足道。
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『贰』 公司买社保可以不买养老保险的吗，单单买医疗
公司买社保不可以不买养老保险的，因为养老保险是对自己以后生活的一种保障，如果你不买养老保险的话，很有可能到以后呢，就会老了，生病没有保障，没有钱花
『叁』 企业只交养老保险可以吗
一般来说，我们的社保既包括职工社保，也包括居民社保。
职工社保是我们常说的五专险，是养老，医疗，属工伤，生育，失业。
居民社保就是我们常说的城乡居民养老保险和医疗保险。
如果说我们自己参加社保的话，可以使用灵活就业人员身份参加，选择只交养老保险是没有问题。但是还是跟各地的政策不一样。
青岛市从2018年1月1日起才可以申请只交职工养老保险，之前必须养老医疗一块交。
但是我们的职工养老保险缴费基数年年涨，费用不断提高，2017年青岛最低达到了7000多元，有些人承受不了。于是，可以选择城乡居民养老保险，而且职工养老和居民养老还是可以互相接续转移的。
他们转移的时候主要是转移个人账户部分，对于养老保险的缴费年限，是不会互认的。
但是我们如果在企业缴费的话，企业是没有只交社保养老这一项的。我们与企业建立劳动关系，我们国家规定了企业的义务，就是给我们交纳社保五险，一般一项都不能缺少。
所以说，我们的社保，如果是自己缴纳的话，选择比较多，可以交纳职工养老，也可以交纳居民养老保险。
不过一定要缴纳我们的居民医疗保险，这是我们最重要的保障。
『肆』 公司给员工买社保只买养老保险不买医保可以吗
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和回个人依法缴纳社答会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种。
『伍』 是不是企业可以给员工买不买养老保险，只
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
『陆』 关于社会保险企业可以只为员工缴纳养老保险吗
不可以，单位必须为员工缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业等社会保险和住房公积金！
『柒』 单位领导想给员工办社保，但是领导让问可以只买养老，其他不买可以吗
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：一，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位二0％，个人吧％；二，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位吧％，个人二％；三，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在一%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。四，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位二％，个人一％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在一%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准
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『捌』 社保可以只交养老吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险.
养老保险是社保的一种.
公司是应当给你买保险的,而且是买社保.
养老保险至少交15年
只要你够18岁就行.
交多少要看你当地基数,
养老保险：单位：基数*20%，个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%，个人：基数*2%
如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.
以后的反还要看你交了多少年啊交了多少钱啊什么的说实话现在想这个还有点早.......