Ⅰ 企业如何申请社保补贴
首先到来当地就业局申请办源理《就业失业登记证》，个人交纳养老保险（医疗保险）有单位或挂靠单位的不行，符合补贴条件的可以填写申请表和街道证明等材料，因各省执行社保补贴可能会有区别，具体办理流程还是咨询当地社保或就业机构最好，这里只作为简单回答。
Ⅱ 北京社会保险补贴
北京社会保险补贴对其职工基本养老保险补贴比例由20%调整为19%，失业保险补贴比例由1%调整为0.8%，医疗保险补贴比例不变，为10%。
一、自2016年5月1日起，符合享受308号文件规定社会保险补贴的用人单位，在按照《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于阶段性降低本市社会保险费率的通知》（京人社保发[2016]98号，以下简称“98号文件”）规定费率缴纳社会保险费期间，对其职工基本养老保险补贴比例由20%调整为19%，失业保险补贴比例由1%调整为0.8%，医疗保险补贴比例不变，为10%。
二、本通知下发前已经按照原补贴比例拨付社会保险补贴的，多支付部分在下一期拨付补贴资金时扣除或由用人单位按原拨付渠道退回。
为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率的要求，北京市自2016年5月1日起，阶段性降低了职工基本养老保险和失业保险的单位缴费比例。为此，符合《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于印发<用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法>的通知》（京人社就发[2012]308号，以下简称“308号文件”）规定条件用人单位享受的相关社会保险补贴的比例须同步降低。
参考
关于阶段性降低本市用人单位招用社会保险补贴比例的通知
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/zcfg/201608/t20160805_59140.html
Ⅲ 2019北京社保4050补贴
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您表述您妹妹的情况时用的词语中有“一直”这个词，您的档案也是放在社保所超过一年以上了吗？
北京市的优惠政策规定了享受优惠政策的条件中有“4050”大龄失业人员和失业一年以上的人员两个条件，如果不属于“4050”失业人员，只有失业一年以上才能享受优惠政策的，具体可以咨询当地社保所
Ⅳ 北京小微企业社保减免政策什么时候截止
您好
2020年2月至2020年6月，免征中小微企业(包括以单位形式参保的个体工商户)和其他特殊类型单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分。
Ⅳ 2019北京市用人单位4050社会保险补贴是怎么计算的
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不一样的。
社保补贴专,即社会保险补贴.用于非属全日制、临时性和弹性工作等就业方式的灵活就业人员，参加基本养老保险和基本医疗保险将享受社会保险补贴.
补贴标准和计算方法，补贴标准参照职工基本养老保险、基本医疗保险用人单位缴纳部分的40％的比例发放，补贴时间不超过3年。
如果说工资1500含社保补贴的话，你的工资才1100多点，不符合最低工资标准的。
你应该算一下你们厂单个料的工钱多少，计算一下3900攻击多少工钱算下来有1500的话，那只能说老板把钱克扣了。
私营小企业，那没办法，老板说多少就多少，嫌少只能走人再找新工作。
Ⅵ 创业补贴的社保补贴要满足什么条件才可以申请
公司正常经营满6个月后，， 社保正常缴纳满3个月后即可，申请，来了解下以下创业补贴吧，
一、申请对象
1、本市普通高校、职业学校、技工院校中毕业学年内的在校学生及休学创业的;
2、毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校毕业生;
3、毕业5年内的留学回国人员;
4、登记失业人员;
5、复员转业退役军人;
6、随军家属;
7、残疾人。
注：4~7需是深圳户籍，1~3无户籍要求
二、补贴项目
1、创业场租补贴；
2、初创企业补贴；
3、社会保险补贴；
4、创业带动就业补贴
三、补贴金额
初创补贴：1-1.5万/人，总额最高不超过10万。
社保补贴：500-600元/月，最多补3年。
创业带动就业补贴：员工交社保满6个月，3人以内，补贴2000元/人给企业，超过3人，每增加一人，补贴3000，总额最高不超过3万。
场地租赁补贴：满足要求在基地内，最多可申请2000多/月，其余地区，每月可补500左右。最长可补3年。
创业免息贷款：最满足要求，高可申请30万无息贷款。 详细了解可咨询。
Ⅶ 企业社保补贴
社保补贴
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴：1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；3．经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
[相关政策]
关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知(京劳社就发[2006]89号)
各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：
为了贯彻落实《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号）文件精神，促进失业人员尽快实现就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：1.用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
2. 中、重度残疾人划分标准
北京市劳动和社会保障局 北京市财政局
二○○六年六月二十八日 二○○六年六月二十八日
附件1：
用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。
第三条 社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。
第四条 用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：
（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。
（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用 “4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
（三）用人单位招用中度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用中、重度残疾失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
第五条 用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：
（一） 基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。
（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。
（三） 基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。
上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。
第六条 社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区（县）劳动和社会保障局（以下简称“劳动保障局”）办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，市劳动保障局按规定审批。
第七条 岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：各类用人单位招用“4050”失业人员和中、重度残疾失业人员，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费，履行劳动合同满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2000元。
第八条 首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：
（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；
（二） 《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》（证书编号SFXXXXXX）；
（三）被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；
（四） 用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》（样式附后，以下简称《花名册》）；
（五）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后，以下简称“缴费证明”)；
（六）《社会保险补贴、岗位补贴审批表》（样式附后，以下简称《审批表》）；
（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；
（八）劳动保障局要求提供的其他材料。
第九条 再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：
（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；
（二）前次申报的《审批表》、《花名册》以及市劳动保障部门的批复复印件；
（三）本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明；
（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；
（五）其他应当提供的材料。
第十条 区（县）劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核，提出审核意见。并于每月25日前，将申报材料上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后，按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金。
第十一条 用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴、岗位补贴的，可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请，说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴、岗位补贴。
第十二条用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。
第十三条享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。
第十四条 区（县）劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导，严格按规定审核材料。
第十五条 市、区（县）劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行监督、检查，对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的，由区（县）劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。
第十六条 区（县）劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。
第十七条 本办法自2006年7月1日起执行。
2006年7月1日前，用人单位按照《关于印发〈招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的通知》（京劳社就发〔2003〕39号，以下简称“39号文件”）招用失业人员的，其社会保险补贴和岗位补贴可按照39号文件有关规定继续执行；7月1日前经市劳动保障部门批准享受社会保险补贴但未到期的用人单位，其剩余补贴期限按原批准期限执行。
社会保险补贴、岗位补贴审批表 （表略）
用人单位申领社会保险补贴、岗位补贴花名册 （表略）
招用失业人员享受社会保险补贴、岗位补贴汇总表 （表略）
附件2：
中、重度残疾人划分标准
一、中度残疾人包括：
（一）视力残疾中的一级低视力、二级低视力；
（二）听力残疾中的二、三级；
（三）言语残疾中的二、三级；
（四）肢体残疾中的二级；
（五）智力残疾中的三、四级；
（六）精神残疾中的二、三级。
二、重度残疾人包括：
（一）视力残疾中的一级盲、二级盲；
（二）听力残疾中的一级；
（三）言语残疾中的一级；
（四）肢体残疾中的一级；
（五）智力残疾中的一、二级；
（六）精神残疾中的一级。
注：1.本《标准》根据中国残疾人联合会制定的《残疾人实用评定标准（试用）》进行划分；
2.残疾类别、等级以《中华人民共和国残疾人证》的认定为准。
Ⅷ 小型微利企业如何申请社保补贴
你是不是指小型微利企业？
如果是的话，请到所属国税局领取小型微利企业申请表和认定表，填写完整并盖章后去税务局备案即可。2011年度的小型微利企业报备工作可能快结束了，请速度去办理了。
申请资格：小型微利企业区分行业不同，标准不同，应同时满足如下条件：1、从事国家非限制和禁止行业；2、工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；3、其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
减免标准：经认定符合小型微利企业条件的企业，本年汇算清缴申报和下一年度预缴申报可以按20％税率计算缴纳企业所得税。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"