社保在疫情期间怎么缴费

㈠ 疫情期间没有工资社保个人缴纳部分基数怎么算

交纳基数不是以当月工资为准。而是一个年度不变。与去年12月相同。

㈡ 疫情期间社保缴费延期吗

在疫情期间，社保减免政策体现在五个方面，第一，对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收部分时期的养老，失业保险的单位缴费。中小微企业占企业总数的很多，在经济发展和促进就业等方面都起到举足轻重的作用。政策实施后，将免征中小微企业在养老，工伤，失业三个险种的社保费。

第二，对大型企业，各类社会组织和民办非企业单位，减半征收部分时期的养老，工伤，失业保险的单位缴费。符合条件的地区减半征收部分时期的职工医疗保险的单位缴费。需要注意的是，个人缴费部分不享受减免政策，机关事业单位及以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策的范围。

第三，用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳养老，工伤，失业保险的，可延期缴纳，延缴期间免收滞纳金，在疫情结束后三个月内办理补缴。职工个人缴费部分也可同时延期缴纳。

第四，受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期为2020年内。

第五，确保参保人待遇按时足额发放，职工个人权益不受单位免，减，延缴的影响。为了方便企业，实施免，减，延缴政策采取免填单，免申请的自动享受方式，同时推行社会保险公共服务事项不见面办理等措施。

在疫情期间，各个地区采取了不同的社保缓交政策。具体内容可以通过登录相关地区网站或者新闻报道等了解。

㈢ 疫情期间社保补助到12月份是吗社保补助是需要申请的吗

武汉社保因为疫情原因，国家对武汉地区企业的扶植，决定将社保减免进行到底，直到今年12月份，武汉地区社保享受减免，这对大多数单位来说，是个非常好的消息。
大家都知道，国家强制性规定，员工在职企业必须要缴纳社保，跟其他地区社保不同，武汉最低社保缴纳标准，一个月收费还是挺高的，武汉最低社保缴纳标准是1351.09元。可能平时在职的朋友，企业给缴纳社保，没有感觉到很贵，每个月就从工资里扣个三四百块钱，但是剩余的部分900多将近一千块钱都是单位支付的，对于社保减免这个大好消息，单位每月每人，就能省下大几百，对于企业来说真的是国家给予大大的支持。但是对于在企业工作的员工来说，并没有什么变化，每个月最低该扣的三四百还是那么多，因为减免政策是针对企业的，是给企业的福利，对在职员工来说，个人应该缴纳的部分还是一分没少。
每个月自己缴纳社保的那群人，一个月一千多一千多的缴费，着实有点肉疼，但是各位灵活就业窗口缴费的人员注意了，今年社保减免政策，灵活就业人员身份参保的人员是享受不到的。但是，注意啦！转折来了。找代缴机构以职工社保身份参保的这部分人群，也是可以享受到社保减免政策的，找社保代缴机构缴纳社保的1351.09元都是需要个人自己承担，社保减免掉的企业部分，当然在代缴公司也会相应的扣除掉，因此，减免后每个月只要缴纳717.56元，就可以享受到1351.09元的社保缴纳标准啦，是不是很划算！
那如何委托代办社保缴纳呢？其实很简单，武汉目前有很多正规的人力资源公司在做社保代缴的业务，可以帮助暂时离职的个人缴纳社保。您只需要通过线上或线下的方式签订代缴协议，提供个人的参保资料即可，而且现在代缴是可以享受到社保政策的优惠的。

㈣ 疫情期间超市正常营业,效益好!为什么社保个人交费部分扣费,而单位交费为零

只扣除了你个人的部分，单位交费为0。也许单位没有给你交，这个你可以找单位问一下，毕竟关系到自己的利益，问清楚一点好。

㈤ 情况特殊，自己也无可奈何！疫情期间，社保断缴怎么办

疫情期间单位享受国家政策而出现社保断缴，这个行为是合法的不需要担心，若是个人没有工作导致失业，这个时候就自然个人申请购买了。

随着疫情的发展，其实国家社保部门对于很多单位都给予了社保的援助，除了降低单位的社保费用外还出台了延迟缴费的情况；很多人单位都惊讶疫情期间单位没有缴费会不会影响自己，这是是不会的，疫情是特殊的情况。

疫情期间断缴，需要根据情况选择适合自己的办法。

㈥ 自己在网上已经申请疫情期间缴纳社保了怎么还不扣钱

可能是你所在地不支持网上缴纳社保建议你到当地的社保那边去，直接窗口缴纳。