宿迁社保基数

Ⅰ 江苏宿迁现在的社保缴纳基数是多少

江苏社保月缴费基数7月份提高
下限从上年度2025元提高到2299元,养老保险参保费及待遇提高.低于平均数的按照1794元确定.
淮宿盐作为最低基数1794元交.上年度是1583元.

Ⅱ 2019宿迁社保缴费

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2016年宿迁二级建造师报名不需要社保证明。江苏省凡是从工程类或工程经济类中专及以上学历毕业时起至2016年年底满2年的均不需社保证明。

Ⅲ 宿迁市社会保险的缴纳比例是多少

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保包含五险，目前各地社保的公司缴费比例相差不大，具体如下：

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）

二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）

三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）

四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）

五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）

(3)宿迁社保基数扩展阅读:

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

参考资料来源：网络-社保缴费比例

Ⅳ 江苏宿迁社保怎么交

你参加的是职工社保，不能以个人身份补交医疗保险。必须单位角专度去社保中心属补交医保费。
以灵活就业人员身份缴纳了养老保险，补交医保要看宿迁医保中心的相关规定，什么时间交，交多少钱，滞纳金，医保卡怎么领取都有固定程序，请与宿迁医保中心联系。

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Ⅳ 宿迁社保 2019 缴费

公司占缴费基数的30%左右，个人占缴费基数的11%左右，各省根据全省上一年度全省职工月平均工资作为参考定缴费基数。各省虽略有不同，但总的来说相差不多。你去当地的社保中心问一下。对了我指的是五险公司和个人各自所交的总比例哦。

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Ⅵ 在宿迁缴五险，缴费基数2400，每个月社保是996元。想问问有没有人知道

社保由单位和员来工个人共同缴自纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

Ⅶ 宿迁市社保缴纳比例、上下限基数分别是多少

上限为10126元，下限为1583元
社保的缴费比例全国都是统一的。

具体分项如下：

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%）
五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）

Ⅷ 宿迁市社保缴纳基数

宿迁市人力资源和社会保障局，地址在：洪泽湖路156号宿迁市便民方舟1号楼4～11层。可以乘座市区公交302、81路在交通局站下车就到了。

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Ⅸ 个人缴社保都缴最低档为什么宿迁（三线）高过深圳（一线）

我们都知道，我们的社保其实是分成3档的。分为指数60%、80%以及100%，都能清楚地是不同档次的社保获得的钱肯定是不同的。但是具体的差别到底是怎么样的，很多人都不太清楚。

第一档：60%
如果选择缴纳的社保是属于指数60%的，那假设我们的工资是每个月6000元，城市的基本工资为2500元。那我们以后可以拿到的基本的养老金就是（2500+6000*60%）/2*15*1%,得到的养老金就是457,5元。
第二档：80%
仍然假设我们的工资是6000元，基本工资是2500.那以后每个月可以拿到的养老金就是（2500+6000*80%）/2*15*1%，这样算出来的养老金就是：547.5元。
第三档：100%
而如果是选择的100%的话，照这样继续算就是：（2500+6000*1）/2*15*1%。得到的养老金就是：637.5元。

找这样算下来的话，不同档次的社保缴纳能够得到的基本养老金的差距还是很大的。

其实就缴纳社保来说，一个是个人缴纳，一个是公司缴纳。作为个人缴纳来说，社保的三档就很重要了，因为自己缴纳是可以选择社保的不同档次的。如果你的经济情况比较好，手头比较的宽裕，就可以选择更高的档次，这样以后可以领取到的养老金也就越多。但是个人缴纳最大的问题就是自己的负担会变重，因为全部的钱都要自己来出。所以如果是个人缴纳，就可以根据自己的实际经济情况来进行缴纳社保。这样灵活性也比较的强。

还有一种情况就是公司缴纳，这样得病情况是指在公司上班的职工。公司缴纳的好处当然就是公司已经为你负担了一部分是社保的钱，自己每个月的压力就很小了。但是就社保的3个档次来说，职工们就没有那么大的灵活性了。因为公司在缴纳社保的时候，是根据公司自己的情况来决定缴纳那一档社保的。或许很多公司都是缴纳的最低标准的社保。

虽然社保有这样3个档次，但是这也只是方便大家选择最适合自己。对自己最有利的一种缴纳社保的方式。所以在缴纳社保的时候，千万不要盲目，不顾自己的实际情况就去选择最低的一档或者是最高的一档。这样的话，可能会加大自己目前的经济负担，还有就是对于自己以后养老金的金额会有影响。