什么是灵活就业社保缴费

Ⅰ 什么是灵活就业人员养老保险缴费

灵活就业人员养老保险是目前社保中养老保险的一个分支，由未参加工作专者和个体工商户自愿属选择参加。
1、缴费基数、缴费金额
该保险个人缴费金额＝缴费基数*20％，其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择的。
2、退休条件
根据规定，和职工养老保险一样，都是达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世，其养老金计算办法和职工养老保险一样。
目前，该保险法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。

Ⅱ 灵活就业怎么缴纳社保需要注意什么

个人认为，首先是保证银行卡中预存的社保费用充足，不会出现社保断缴的情况，特别是医疗保险的费用，只要出现断缴的情况，医疗保险的待遇从次月开始就会终止，这是为什么在扣款的时候？是先扣缴医疗保险费用的情况。

其次是要注意每年7月份公布的社会平均工资，社会平均工资的变化就会导致社保缴费基数的变化，最终大家的缴费金额也会随之变化，那一切的根源都是在于社会平均工资上，所以大家要注意社会平均工资的变化。

最后就是注意申请社保补贴，如果大家满足就业困难人员的条件，建议大家及时申请当地的社保补贴，最高可享受5年的社保补贴年限，补贴的比例一般能达到个人缴费金额的60%左右，这就能减轻大家不小的经济负担。

灵活缴纳社保应注意四点

1灵活就业人员退休后的社保养老金不高。以江苏省为例，2017年，通过公司缴纳社保的企业退休人员平均养老金水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金水平仅为800元左右。

2灵活员工是否应该为灵活员工缴纳社保？由此可见，灵活就业人员的养老金水平确实远低于企业社保。小西认为，如果你的收入很高，而且希望以后能增加，就不能为灵活就业人员缴纳社保；如果你是低收入群体，还是建议你缴纳灵活就业社保，至少退休后有一定的保障。

3灵活就业和社会保障。支付水平取决于你自己的情况。大家都知道，你的缴费水平越高，也就是每月缴费金额越多，将来你的个人账户金额就越大，你的个人账户养老金也会相对较高。因此，我们说，如果经济形势允许，支付基数越高越好。但我们在交钱的时候，也要根据自己的经济状况来交钱。最好的办法是在保证目前生活水平的前提下，尽可能多地支付。

4如果你找到一份工作，你可以把弹性员工的社保改成公司的社保。很多人因为以前是灵活员工，一直在为灵活员工缴纳社保，但找到工作后却不知道该怎么办。在这一点上，其实我们并不慌张，一般正规公司，会帮你办理社保过户，可以无缝衔接。

Ⅲ 灵活就业保险和社保有什么区别吗

谢谢邀请！【1】以灵活就业参加社会养老保险缴费是三险（社保，医保，失业），缴费档次是选择60%.70%.80%.90%.100%的其中一个档次，全额负担28%缴费额度。【2】以企业单位参加社会养老保险缴费是五险（社保，医保，生育，失业，工伤）企业负担20%.个人负担8%。【3】灵活就业缴费和社保缴费并没有差别。都是按缴费年限计算退休养老金的。

Ⅳ 企业缴纳社保和灵活就业人员缴纳保险有什么区别

交的险种个数不同，缴费比例不同，用途不一样。

Ⅳ 在职人员和灵活就业人员交社保有什么区别

主要有以下区别：
1、参保主体不同
企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。
2、缴费基数和缴费比例不同
比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分，
3、退休时间不同
男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位交费部分多。如果是个人出钱，建议参加个人自由职业养老保险比较好。

Ⅵ 灵活就业人员社保缴费基数3368什么意思

缴费基数是指缴费多少的基础金额。
也就是说你缴费的多少是基于这个数专值计算的。
比如，你若选属择了20%的档位，那么你每月需要缴费就是3368*20%。
灵活就业人员缴费是自己全额缴费，费用上缴后，一部分充入国家保费，另一部分作为你个人缴费。
假如，某天你要退保，那么只能退还你缴费中的个人部分，另一部分不于退回。

Ⅶ 社保的灵活就业支出是什么

灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此，国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：

1、本人《就失业证》《身份证》；

2、个人缴纳社会保险费凭证；

3、社区居委会出具的家庭收入证明；

4、未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

就业援助对象还需提供以下材料：

1、“零就业”家庭成员凭区县劳动保障服务中心开具的相关证明；

2、子女未达到法定就业年龄的单亲家庭成员持户口本及社区居委会出具的相关证明；

3、享受城镇最低生活保障待遇家庭成员持民政部门提供的享受低保凭证。

享受社会保险补贴人员应在其委托社会保障事务代理的市、区县公共职业介绍机构集中申报缴纳养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险费。失业人员灵活就业社会保险补贴，从认定享受社会保险补贴资格之月起享受。先由申请人垫付，区县失业保险管理部门审核缴费凭证后，按季度补贴给本人。

(7)什么是灵活就业社保缴费扩展阅读：

持《再就业优惠证》人员的社保优惠政策

持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申领灵活就业人员社会保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元。灵活就业的范围为：

（1）从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员；

（2）从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员；

（3）从事家庭手工业、工艺作坊，经营小摊档，到农村承包种养业人员；

（4）为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等；对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，其社会保险补贴办法按企业（单位）就业人员的社会保险补贴办法执行。

参考资料：网络-灵活就业人员社保