⑴ 在深圳，公司给员工买社保的流程是什么
先去社保办理单位开户，需带营业执照副本，组织机构代码证原件及复印件，银行版开户权许可证原件及复印件，参保人员合同，单位承办人填写并加盖公章的<社会保险登记表>，<_市参加企业基本养老保险人员基本情况表>。这个开的是养老的户，然后有需要转入的人员办理转入手续，之后就可以去开医疗（工伤.生育）和失业。地区不同或许会有点差别。所有的户开完之后就可以每月正常报盘缴费了。
⑵ 深圳企业给员工办理社保流程图
办理深圳社保省内转出方法：
办理条件
1、曾在深圳参加养老保险,在转出前在深圳有参保缴费到帐记录的参保人；
2、到省内其它地方就业并参加当地的基本养老保险或转回到省内养老保险待遇领取地。
申请材料：
一、有视同缴费年限的深圳户籍参保人
1、《深圳市参保人员社会保险转出申请表》
2、本人身份证原件或社会保障卡原件；
3、申请人员离职证明（如企业已经在申请表上盖公章则不需提供）；
4、个人档案；
5、若委托他人办理的，还需提供委托证明、受托人的身份证原件、委托人身份证复印件
二、没有视同缴费年限的参保人
1、本人身份证原件
事项程序：
一、有视同缴费年限的深圳户籍参保人
1、到社保征收窗口领取并填写《深圳市参保人员社会保险转出申请表》
2、附上申请材料
3、到社保机构征收窗口办理，取得缴费凭证
4、持缴费凭证至转出地社保经办机构办理社保转移手续。
二、没有视同缴费年限的参保人
1、到社保经办机构自助打印缴费凭证
2、持缴费凭证至转出地社保经办机构办理社保转移手续。
办理深圳社保省外转出方法：
办理条件：
在深圳已参加养老保险且符合下列条件之一的，允许转出：
1、跨省到异地就业且在新就业地参加养老保险;
2、转移到养老保险待遇领取地。
申请材料：本人身份证原件。
事项程序：
1、到社保经办机构自助打印缴费凭证
2、持缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续。
医疗保险关系转出
办理条件：
符合以下条件之一：
1、在深圳已参加综合医疗保险、住院医疗保险或劳务工医疗保险并有缴费记录的参保人员；
2、在深圳医疗保险个人帐户有余额的参保人员。
申请材料：身份证原件或社会保障卡原件
事项程序：
1、参保人至深圳社保机构打印参保缴费凭证；
2、参保人将凭证送至转入地社保机构；
3、转入地社保机构发联系函至深圳社保机构；
4、深圳社保机构发转移信息表至转入地社保机构，医疗保险个人账户有余额的，同时转出基金。
办理地点：
社保基金管理局各分局、社保站征收窗口市福田、罗湖、南山办公地址：福田分局：深圳市彩田南路海天综合大厦3楼；罗湖分局：深圳市人民北路3092号物资大厦11楼；南山分局：深圳市南山劳动大厦14楼
深圳公积金提取，请参阅【深圳市住房公积金提取业务网上预约操作指南】
深圳公积金转出
转移至外地的，由外地的的新单位为您设立新的公积金账户后，本人持住房公积金卡、身份证、转入单位的录用通知书(劳动合同或调动证明)、由转入地住房公积金管理机构出具的转入证明，到公积金中心办理相关手续。
申请办理转移时应提供的证明、资料
外部转移:指职工调入的新单位在住房公积金管理中心以外的住房公积金管理机构缴存住房公积金，其职工住房公积金账户的转移。到中心审核应提供资料:新单位出具的经其住房公积金管理机构盖章确认的证明(内容包括职工姓名、身份证号、职工个人帐号及单位帐号和缴存银行)、原单位出具的“关于职工住房公积金转移(异地)”申请;到原缴存银行办理应提供证明、资料:经中心审
核的异地转移申请、原单位填制盖章的《住房公积金转移通知书》)。
深圳市公积金管理中心
地址：福田区侨香路2008号侨香村1栋裙楼
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⑶ 在深圳公司如何为员工办理社保，，整个流程是怎样的，公司和个人需要提供什么证件，越详细越好
办理须知
一、先看你们公司是不是已经办理了社保网上系统，如果没办参照下面先版办网上系统，办权理后用系统增加或减少人员很方便的：
1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
3、社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。
二、需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。
⑷ 深圳市员工社保怎样办理
企业社会保险登记网上申请须知
一、参保险种：
企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业。
二、办理须知
1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内并且在当月20日前需将登记表及相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；
2、企业已成功办理登记手续后，当月20日（含当日）前所申报的社保业务属当月缴费记录，20日后的属次月缴费记录；
3、社保机构统一在每月的23日（含当日）至月底托收社保费。
三、需提供的材料：
1、《深圳市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。
注意事项：
“当月20日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，20日后的属次月缴费记录”的含义是，例如：
9月21日至10月20日申报：
1、开始缴费时间项是10月单位开始缴费；
2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费。
①、没有购买过社保的，让员工先办社保卡，然后在单位社保系统进行录入参保
②、以前购买过的，让员工提供身份证及社保卡即可录入单位系统进行续交
③、外地以前购买过的，主要是办理养老保险的转移手续，参保人离开原参保地后，在原参保地领取养老保险参保缴费凭证。来到深圳进入新的工作单位并参加社会保险后，就可以到深圳社保经办机构填写养老保险转移接续申请表。再由深圳社保经办机构审查通过后，向参保人转出地发函，把该参保人的相关情况，包括资金、缴费年限等数据转过来，其在内地的参保年限可以跟深圳的相接续。
⑸ 深圳帮员工办社保怎么办
可以叫新员工自己带身份证和数码相回执去他们自己喜欢的银行办理。企业帮内员工办理的话，你叫员工给容你数码相回执，登录在线办事——社保卡制卡系统里面签约银行，在上面填好详细资料，提交，等核对通过，打印清单，去银行提交资料。银行提交资料后，取卡，把卡给员工，员工去银行激活社保卡。
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⑹ 在深圳，公司给员工买社保的流程是什么
新参保来企业社会保险登记
1．企业营自业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；
7.《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。
带上公章..去社保局开户.在去社保局之前,要自己先在社保局网上申请.一切妥当之后,.跟银行(一般是基本户开户行)签协议.然后回来用你自己的公司的帐号和密码登陆就可以自己在网上申请办理人员社保了,,如果员工以前买过,只需点调入,无需其他手续,如果员工之前没有买过.第一交购买,就需要在网站申请制卡,打印一式两分的制卡清单和员工照相回执还有身份证复印件去当地社保局办卡...一般三十个工作日后领卡...
我记得好像是这样,之前我们公司是我去办的,,但是有点久了.希望我的回答能对你有所帮助.
⑺ 深圳怎么给员工买社保
深圳医保才分档次：抄一档（袭原综合医疗）、二档（原住院医疗）、三档（原农民工医疗），以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。
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⑻ 深圳企业如何帮员工办理社保
深圳新办企业参保流程：
1.登录社保网站→点击“新参保企业网上登记”→按版要求录入相关登记信息权，并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》；
2.在网上申报成功之日起（不含当日）15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报。
深圳社保所需资料：
1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；
7.《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。
申请受理机关：企业所在辖区社保机构部门
办理时限：当月15号前（含15号）申请的，视为当月受理的业务，16日后申请的，视为下月受理的业务。
提示：申请表格应到办事现场领取
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⑼ 深圳公司为员工购买社保的规定
一：养老保险的最低缴费基数调整为1531元，最高缴费基数调整为7653元，待遇补偿基数调整为2551元。
根据国家规定，养老保险最低缴费基数为上年度职工月平均工资的60，最高缴费基数不得超过300，这样可以保证个人退休后的基本生活，但又不超过这一基本生活标准。这个调整，对7月1日退休后的员工才起作用，7月1日以前退休的员工还是按以前的规定执行。
购买养老保险中，如是深圳户口，单位和个人缴费比例分别为9和5；非深圳户口，单位和个人缴费比例分别为8和5.待遇补偿包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金等。其基数调整为2551元，也意味着待遇补偿包括的内容也相应调整。
二：在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险的最低缴费基数调整为1531元，最高缴费基数调整为7653元，住院医疗保险的缴费基数调整为2551元。
在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险的最低、最高缴费基数是分别按上年度职工月平均工资的60和300计算出来的。住院医疗保险的缴费基数和上年度职工月平均工资一样。不同的是，购买综合医疗保险（单位购买比例为8，个人为2）是可以看门诊，而购买住院医疗保险（由单位全部购买，比例为1）不能看门诊，只能报销住院费用。生育医疗费用由单位全部购买，比例为0.5。
三：失业保险的缴费基数调整为2551元。
基数和上年度职工月平均工资一样，由单位全部购买，比例为0.4.居民失业后，按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80的失业救济金。
四：工伤保险的丧葬补助金和一次性工亡补助金的待遇补偿基数调整为2551元，以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为1531元，最高待遇补偿基数调整为7653元。
缴费按照国务院《工伤保险条例》第十条的规定执行，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
以本人工资为标准确定的最低、最高待遇补偿基数是按上年度职工月平均工资的60和300的比例制定。工伤保险的丧葬补助金和一次性工亡补助金的待遇补偿全部由单位购买，单位根据不同企业情况，购买比例为0.5—1.5。