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安徽省社保缴费最低基数

发布时间:2020-11-26 00:17:58

Ⅰ 安徽省蚌埠市2017年社保最低基数标准是多少

没有公布抄2013年的基本工资,基本工资和工资,薪金所得的某些员工的工资并不能满足最低基数的最低缴费基数超过实际支付的最低基数,但有一个最大的基数限制。
办理网上申报缴费基数员工的工资没有达到最低基数,以填补去年的月平均工资(最低基本填充,但不能超过上限)

Ⅱ 2019年安徽省职工养老保险最低缴费标准是多少钱

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
社保缴费比例:
养老保险
单位缴费16%,个人8%
医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
失业保险
单位1%,个人0.2%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
(2)安徽省社保缴费最低基数扩展阅读
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

Ⅲ 2017年最低社保缴费基数是多少

参加工作的人都知道,社保的缴纳是由单位和个人共同承担的,一般来说单位承担比较大的一部分,个人承担比较少的那部分。那么,社保最低基数是多少呢?今天小编将为您解答,希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
交费比例:
养老,单位20%左右,个人8%;
医保,单位8%左右,个人2%;
失业,单位2%左右,个人1%;
工伤,单位1%左右,个人不交;
生育,单位0.8%左右,个人不交。
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%。

Ⅳ 2019年安徽省社保缴费基数

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1718元
合肥市人社局社会保险征缴中心日前发出通知:调整2011年度社会保险缴费基数。
调整后,单位职工个人社保缴费基数以2010年本人月平均工资收入作为2011年度社会保险缴费基数,月平均工资收入低于2010年度全省在岗职工月平均工资2862元的60%,即1718元的,以1718元为缴费基数;超过300%即8586元以上的部分,不计入个人缴费基数。单位社保缴费基数以本单位2010年度全部职工工资总额确定,不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。

Ⅳ 2019年安徽省社保最低缴费基数

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根据省统计局公布的2015年度全省非私营单位在岗人员平均工资为依据,缴费基数在每月2849元至14243元之间。相对于2015年度,最低缴费基数将上调229元。个人每月最少要多缴纳25元,最多要多缴纳126元。

Ⅵ 2019合肥最低社保缴费基数

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:

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